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行政后勤的年度工作总结（精选32篇）

行政后勤的年度工作总结（精选32篇）

行政后勤的年度工作总结篇1

时间荏苒，xx年即将过去，回首过去的一年，内心不禁感慨万千，时间如梭，转瞬间又将跨过一个年度之坎。回首望，虽没有轰轰烈烈的战果碴，但也算经受了一段不靡平凡的考验和磨砺。对塘于我们每一个追求进步踢的人来说，免不了会在洱年终岁未对自己进行一阀番盘点，也算是对自己罗的一种鞭策。行政腹后勤部是医院的关键部诱门之一，对内管理水平咒的要求应不断提升，对论外要应对上级各项检查允。行政后勤部人员虽然践少，但在这一年里任劳撅任怨，竭尽全力将各项理工作顺当完成。经过一颜年的磨练与洗礼，行政锚后勤部的综合力量又迈虞进了一步。

回顾xx年，在医院领导的正拯确领导下，我们的工作肩着重于医院的经营方针郝、宗旨和效益目标上，时紧紧围绕重点绽开工作汪，紧跟医院各项工作部东署。在管理方面尽到了棍应尽的责任。为了总结纱阅历，连续发扬成果同哑时也克服存在的不足，春现将xx年的工作做如鄂下简要工作总结。

行政顷后勤工作大体上可分为毫以下几个方面：

一、人引事管理方面

1.根俱据部门人员的实际需要臃，有针对性、合理地进偏行聘请，以配备各岗位氓，渐渐完善聘请、入职赁、考核各项程序。

2.规范了各部门的人煌员档案并建立电子档案出，严格审查全体员工档畴案，对资料不齐全的一带律补齐，建立了完善的书人员信息系统。

3.有步骤的完善培训管识理机制，有方案的外派钓员工学习并支配内部中赐层以上的领导培训员工通，加强员工的业务力量硬以及员工的职业素养培甄养，同时加强内部的培洽训管理工作。

4.在保障依法执业和医护饺人员连续教育方面，x诣x年xx月一个月内共休办理连续教育人员72各人，医师变更人员4人他，医师首次注册2人，颁护士变更5人，办理护黄士连续注册21人，办芽理护师报名15人，为疑医院医护人员依法执业昌带来便利，有效杜绝非叶法执业现象的消失。

二、行政工作方面

⒈糖加强文档信息管理工作瓷准时传达上级来电来文哗，并有效的收集上级各卿项学术沟通会议与培训搐信息，让医务人员从根受本上走出去，开阔了视敦野，学习了外界先进的涝理念与学问，为医院实英现现代化管理打下了基秧础;完善人事档案信息倡，办理好医护人员变更惧注册信息，严格管理证夯照保管工作。

⒉和相关魏职能机关做好沟通工作女，以使医院对外工作更漾为通畅，做好上级领导丧接待工作。

⒊对内栈做好办公用品的选购，览严格审查各部门的办公瘩用品的使用状况，并做衷好物品领用登记，以节狙约降低成本为第一原则快，合理地选购办公用品击。

三、医院管理运作方坟面

⒈顺应市场的发逻展，依照上级要求，制华定相应的管理制度。完氓善本院现有制度，使各引项工作有法可依，有章者可寻。在日常工作中，哑准时和院内各个部门、业科室亲密沟通、联系，罩适时对各部门的工作进型行协调。

⒉逐步完殆善医院监督机制。

有一祭句话说得好：员工不会厢做你要求做的事情，只陌会做你监督要做的事情秆。基于这个缘由，本年心度加强了对员工的监督涨管理力度。

⒊加强召团队建设，打造一个业塌务全面，工作热忱高涨慕的团队。

作为一个管理译者，对下属充分做到察逾人之长、用人之长、聚鸭人之长、展人之长，充尺分发挥他们的主观能动佣性及工作乐观性。提高划团队的整体素养，树立格起开拓创新、务实高效帕的医院新形象。

⒋润充分引导员工勇于担当辩责任。

以前医院各职能驾部门职责不清，现逐步述理清各部门工作职责，厄并要求各人主动担当责卯任。

行政后勤的年度工作总结篇2

20xx年上一年是我们现代女子医院不断改革转型的年度，后勤工作也在医院的进展中不断改善和健全，走向了完善。一年来，在院总经理及院领导直接关怀下、帮忙下，本着“服务于临床一线，保障全院后勤服务”的原则，我严格执行了总经理各项指示，在其位谋其职。一心一意谋工作，一件一件抓落实，随着对工作的逐步熟识，在我来到医院任后勤主管不足一年的时间中，也发觉了一些问题，如由于历史缘由存在的多头管理的体制问题、没有职责到人的管理问题，为了更好的完成以后的工作，解决好工作中存在的问题，先将一年工作及以后方案总结如下：

一、整合资源，强化管理，高度重视消防平安工作

自上岗以来，谨记平安第一，把消防工作放在首位，落实在日常的工作中。

（一）4月份首先与各科室签定了平安消防职责书，强调职责到人；

（二）严格执行，强调下班时要断水断气断电，防止事故发生；

（三）常常不定时的组织排查各项