2024人才服务合同模板.docx

2024人才服务合同模板

合同编号：__________

甲方（委托方）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（受托方）：__________

地址：__________

联系电话：__________

鉴于甲方为乙方提供人才服务，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、人才服务内容

1.1乙方根据甲方需求，提供专业的人才推荐服务，包括但不限于招聘、筛选、面试、背景调查等工作。

1.2乙方应确保提供的人才符合甲方的招聘要求，具备相应的技能和经验。

1.3乙方在提供人才服务过程中，应遵守相关法律法规，保护甲方的商业秘密和隐私。

二、人才服务期限

2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为______年。

2.2甲方应在合同有效期内按照约定向乙方支付服务费用。

2.3如双方同意续约，应签订书面续约协议。

三、人才服务费用

3.1甲方应按照双方约定的费用标准向乙方支付人才服务费用。

3.2费用支付方式：_______（转账、现金等）。

3.3乙方开具正规发票，甲方按约定时间支付。

四、违约责任

4.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。

4.2乙方提供的人才不符合甲方要求，甲方有权要求乙方退还部分或全部服务费用。

4.3甲方未按约定时间支付服务费用，乙方有权终止提供人才服务。

五、争议解决

5.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

5.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

六、其他约定

6.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

6.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。

6.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（委托方）：__________

乙方（受托方）：__________

签订日期：__________

多方为主导时的，附件条款及说明

一、当甲方为主导时，附加条款及说明

1.1甲方有权根据实际需求调整人才服务内容，乙方应予以配合。

说明：甲方在合同履行过程中，如需调整人才服务内容，应书面通知乙方，乙方应及时调整服务方案，确保满足甲方需求。

1.2甲方有权对乙方提供的人才进行考核，乙方应提供必要的协助。

说明：甲方对乙方提供的人才进行考核，以便确保人才质量。乙方应提供必要的协助，如提供面试安排、背景调查等服务。

1.3甲方有权根据实际需求终止合同，乙方应予以配合。

说明：甲方在合同有效期内，如因特殊情况需终止合同，应书面通知乙方。乙方应在接到通知后，立即停止提供人才服务，并按照甲方的要求处理后续事宜。

二、当乙方为主导时，附加条款及说明

2.1乙方应按照甲方的要求，提供符合招聘职位要求的人才。

说明：乙方在提供人才推荐服务过程中，应充分了解甲方的招聘需求，确保提供的人才符合职位要求。

2.2乙方应保证提供人才的合法权益，不得侵犯其知识产权。

说明：乙方在提供人才推荐服务过程中，应尊重人才的合法权益，不得侵犯其知识产权，如著作权、专利权等。

2.3乙方有权根据实际服务情况调整人才推荐方案，甲方应予以配合。

说明：乙方在提供人才服务过程中，如发现原推荐方案不符合甲方需求，有权进行调整。甲方应予以配合，并给予乙方足够的时间和空间进行调整。

三、当有第三方中介时，附加条款及说明

3.1第三方中介应具备合法的经营资质，否则乙方有权终止合作。

说明：为确保合作合法性，甲方和乙方均有权要求第三方中介提供合法的经营资质证明。如第三方中介无法提供，乙方有权终止与第三方中介的合作关系。

3.2第三方中介应保证提供的人才信息真实可靠，不得虚构或隐瞒重要信息。

说明：第三方中介在提供人才推荐服务过程中，应确保提供的人才信息真实可靠，如姓名、学历、工作经历等。如发现虚构或隐瞒重要信息，乙方有权要求第三方中介承担相应责任。

3.3第三方中介应遵守相关法律法规，不得侵犯人才合法权益。

说明：第三方中介在提供人才服务过程中，应严格遵守国家法律法规，尊重人才的合法权益，不得进行不正当竞争、侵犯个人隐私等行为。

本附加条款自双方签字（或盖章）之日起与主合同具有同等法律效力。如有未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

甲方（委托方）：__________

乙方（受托方）：__________

签订日期：__________

一、附件列表：

1.人才服务合同

2.补充协议

3.第三方中介资质证明

4.人才推荐方案

5.面试安排确认函

6.背景调查报告

7.费用支付凭证

8.服务记录报告

二、违约行为及认定：

1.甲方未按约定时间支付服务费用，视为违约。

2.乙方未按约定提供符合甲方需求的人才，视为违约。

3.乙方未保证提供人才的合法权益，如侵犯知识产权，视为违约。

4.第三方中介未提供合法经营资质