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员工劳动合同模板通用版6篇

篇1

员工劳动合同模板通用版

甲方（公司名称）：____________________________

法定代表人：____________________________

联系地址：____________________________

电话：____________________________

乙方（员工姓名）：____________________________

身份证号码：____________________________

联系地址：____________________________

电话：____________________________

为了明确双方之间的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，甲乙双方经友好协商，达成如下协议，以作为双方员工劳动合同：

第一条岗位及工作内容

1.1乙方将被聘为公司的__________岗位，主要工作内容包括但不限于___________________________。

1.2乙方应当按照公司安排的工作时间和工作内容，认真履行自己的职责，确保工作质量和效率。

第二条劳动报酬

2.1甲方按照国家相关规定支付乙方工资，具体数额为_____________________，支付方式为_________________，工资发放时间为______________。

2.2乙方应当如实填写并及时提交工作时间记录表，并配合公司进行薪酬核算和发放工作。

2.3若乙方因私自调离、违反公司规定而影响工作，甲方有权扣除相应工资。

第三条工作时间和休息

3.1乙方工作时间为每天____小时，每周工作____天，休息____天。

3.2如因工作需要，公司有权调整乙方的工作时间和休息安排，但不得违反国家相关法律法规。

第四条工作必威体育官网网址

4.1乙方在公司工作期间得知的所有商业秘密和重要信息属于公司所有，乙方应当绝对必威体育官网网址，不得泄露给外部人员。

4.2乙方应当妥善保管公司内部资料和文件，如有遗失或泄露，乙方应当承担相应责任。

第五条工作表现评价

5.1公司将按照一定的绩效考核标准对乙方的工作表现进行评价，评价结果将影响乙方的晋升和薪酬调整。

5.2若乙方在工作中表现出突出成绩，公司将给予相应的奖励或晋升机会。

第六条保险和福利

6.1公司为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险和失业保险。

6.2公司将为乙方提供相应的员工福利，如节假日福利、年终奖等。

第七条违约责任

7.1若乙方未按照合同约定履行工作职责，影响公司正常运转，甲方有权要求乙方补偿公司损失。

7.2若乙方擅自解除合同或严重违反合同协议，公司有权解除合同并追究乙方相应的法律责任。

第八条合同变更和解决纠纷

8.1若双方发生争议或合同内容需要变更，应当在双方友好协商的基础上达成一致意见，并书面确认变更后的合同条款。

8.2若因不可抗力因素导致合同无法继续履行，双方应当及时通知对方并协商解决办法。

第九条其他事项

9.1其他双方约定的事项，即视为合同的有效组成部分。

9.2本合同一式两份，双方各执一份，自签署之日起生效。

甲方（公司名称）：____________________________

法定代表人：____________________________

签字：__________________日期：______________

乙方（员工姓名）：____________________________

签字：__________________日期：______________

以上为《员工劳动合同模板通用版》，经甲乙双方友好协商一致，自签署之日起生效。希望双方能够遵守合同条款，共同努力，共同发展。

【附：签署注意事项】

1.双方签字时应当确认合同内容无误，如有疑问可咨询相关法律人士。

2.如需变更合同内容，应当在双方共同协商并书面确认后方可生效。

3.在合同期限届满前提前续签，应当提前15个工作日通知对方并签署续约合同。

篇2

员工劳动合同模板通用版

一、甲方:（单位名称）

二、乙方:(个人姓名）

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙双方经友好协商一致，签订本劳动合同，共同遵守以下条款:

第一条签订时间：____