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后勤学期工作总结（精选27篇）

后勤学期工作总结（精选27篇）

后勤学期工作总结篇1

20__年是一个不平凡的一年。这一年我处在校长的领导下，全处工作人员齐心协力，和衷共济为校内解决了多年想解决的几道难题，得到了大家的好评。我们的做法是;

一、加强学习，提高服务意识和技能。

我处后勤工人，基本都来自农村，80%未经过任何专业训练。因此加强学习，努力提高服务意识和技能，尤为突出重要。

为了解决这个问题，我们利用晚上举办职工学习班。实行以老带新群众学习与个别辅导相结合的方式：如政治学习、人人都要把握的技能象食堂刷卡机的应用等采纳群众学习，如自来水龙头的更换等是在现场手把手教。

透过学习使大家明确：在校内里工作的人，都是为同学服务的，都是做育人工作。老师是教书育人，我们是服务育人。有的透过学习还的确学会了不少技术，他们常说：“到阳光打工不但得了工资，还学到了手艺。”清洁工孙中和原总认为自己是大老粗，说话粗声粗气，工作上不够主动。如今一年四季在校，工作抢重、累、脏活干，大家都是孙爷爷长，孙爷爷短对他一片敬意。

二、卫生平安，长抓不懈。

卫生平安是校内工作中头等大事，它关系到青少年健康成长，关系到千百万家庭的和谐幸福和社会稳定。因此我们总是“经”常念(卫生平安逢会必讲)，严把三关(饮食服务许可证、健康证、司炉证三

证齐全。)，职责到人(谁的岗位谁负责)。勤于检查(每一天有同学会值日检查，政教处总务处复查，校内领导抽查)，惩罚到位(发觉隐患马上处理，属于工作失误追咎赎职职责)。

由于我们做到长抓不懈，一年来我校卫生平安工作，未出任何事故，平安无事。

三、集中财力，更新设备

我校是进展中校内，办学资金是有限的。如何使有限的经费发挥出最大的经济效益，我们的做法是;精打细算，合理调配资金。在保障教学正常供应的前题下，可用可不用的经费，坚决不用。每年集中财力重点解决1——2个急需解决的问题。本年度我们花了一百多万元新建女生住宅楼，使将近300名同学迁入新居。微机室50台微机老掉牙，我们把它全换上联想品牌机。食堂刷卡机全部更新，全部同学寝室全部装上开水机，洗衣机，给师生生活带给了很大便利。

四、加强管理，职责到人

学期开学前，我们将教寝室的财产配齐配足，再与各班签订财产保管职责书。实行财产保管职责到班，班再职责到人。平常小修归班，大修归校内。期末验收财产收回，损坏丢失按价赔偿。同学教寝室每一天都有同学会检查和政教总务两处复查，发觉问题准时解决。由于实行职责制，一般来讲损坏、丢失率较低，有的班级还常常是零。

五、办好食堂，为教学护航。

民以食为天，“空着肚子是读不好书的。”为了让师生全力以赴搞好教学，我们加大对食堂的管理力度，努力办好食堂，为教学保驾护航。

首先是引入竞争机制，取消独家经营垄断。校内共有800多人在食堂就餐，原来有一个食堂就能够。我们为了防止承包商搞垄断，又引进一家开办其次食堂。事实证明;有竞争就有活力，有活力，才有创新。开办两食堂比一个食堂好多了，“哪家好?我们就到哪家里吃”。师生就餐有选取，大家都感到满足。

其次要求食堂经营面对大家，要贴合不同经济条件人群的需求;“经济条件好的不外跑，条件一般的吃得好，家庭困难的吃得饱。”此刻食堂里早餐花样有十几种，花2-3元就能够了;中晚餐5元，吃饭不定量，假如你还想再好一点能够单独炒菜，基本上能满意师生的需求。

另外对食堂饮食卫生平安要时刻记在心头，要勤于督促、勤于检查，确保师生吃上价廉物美放心饭菜。

时间荏苒，岁月如虹。新的一年又到了，我们将以新的姿势，去迎接新的任务。我们坚信;只要我处全体工作人员一如既往吃苦耐劳和衷共济，我们的服务将必需能得到师生的满足。

后勤学期工作总结篇2

20__年，校内后勤工作以“规范、节省、周到、准时”为原则，遵守管理制度，仔细执行校内决议，团结协作落实校内工作，集思广益为校内管理和建设提出建设性看法，为制造和谐校内以及营造平安、礼貌、卫生的学习生活环境尽到了职责，作出了贡献，现总结如下：

1.制度落实严格。

总务工作在管理上以制度为依据，实行“统一领导、分级管理”的原则，将校产、物业管理透过合理分工，落实到人，落实岗位职责目标。详细操作中，选购方面一是坚持按政府选购办文件办事，将金额较大和文件要求的项目报送政府选购办，按政府选购办要求执行。校内小型选购采纳三人及三人以上的小组实行询价选购和竞标选购。二是加强校内民主监督，全部工程项目建设，校内均成立了由老师代表、监察、工会代表、总务人员代表参与的执行小