教学岗位聘任合同范本3篇.docxVIP

  1. 1、本文档共8页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

教学岗位聘任合同范本3篇

篇1

教学岗位聘任合同范本

甲方:(单位名称)__________

乙方:(姓名)__________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方经友好协商,就乙方从事甲方单位教学岗位工作事宜达成如下协议:

一、岗位及薪酬

1.乙方被聘用为甲方单位的教师,具体岗位为______________,工作职责主要包括_________________。

2.乙方的薪酬标准为每月人民币_________元整,薪酬发放日期为每月的_____日。

3.甲乙双方同意按照国家相关规定缴纳社会保险和住房公积金。

二、工作时间及休假

1.乙方的工作时间为每周____小时,具体工作时间为__________________。

2.乙方享有国家规定的带薪年假,具体假期为______天。

3.乙方在工作期间如需请假,需提前______天向甲方单位请假并经过批准。

三、工作及培训

1.乙方应认真履行教学工作,积极配合甲方单位的教学安排。

2.乙方应不断提高自身教学水平,积极参加甲方单位组织的培训和进修活动。

3.乙方有义务保护甲方单位的教学资料及教学秩序,不得泄露学校机密。

四、解雇和终止

1.乙方在工作期间如有违反国家法律法规或违约行为,甲方有权解除与乙方的劳动合同。

2.乙方在工作期间如因个人原因需要解除合同,需提前______个月通知甲方,并支付相应违约金。

五、其它条款

1.对于教学岗位的具体规定或工作要求,乙方应遵守甲方单位的相关规章制度。

2.本合同一式两份,甲乙双方各持一份,自双方签字盖章之日起生效。

甲方(单位名称):_____________________

法定代表人(签字):___________________

乙方(姓名):_________________________

签订日期:____________________________

本合同正本留存于甲方单位,自______年____月____日起生效。

教学岗位的聘任合同经双方同意并签字生效后,即视为双方达成共识并遵守以上约定。希望乙方在教学岗位上能够全力以赴,为教育事业贡献力量,也希望甲方单位能够为乙方提供良好的工作环境和发展空间。祝愿双方合作愉快!

篇2

教学岗位聘任合同范本

甲方:______________(单位名称)

乙方:______________(个人姓名)

鉴于甲方拟聘任乙方为教师,为明确双方的权利和义务,经双方友好协商,特订立本合同,并遵照相关法律、法规及规章制度的规定:

一、岗位聘任

1.甲方聘任乙方为__________学校(机构)教师,岗位为__________,专业为__________。

2.乙方应按时到岗上班,遵守学校(机构)规章制度,服从学校(机构)领导的安排,认真履行教学任务。

3.乙方需具备相应的教师资格证书或教师资格考试合格证明,并能适应学校(机构)的教学工作要求。

二、工作内容

1.乙方要认真备课,精心教学,热情关爱学生,提高学生成绩和素质。

2.乙方要积极参加学校(机构)组织的各项教学活动和培训,不断提高自身教育教学水平。

3.乙方要认真执行学校(机构)的教学计划,按时完成教学任务,不得擅自拖延或调整教学内容。

三、薪酬待遇

1.乙方的工资按照学校(机构)的薪酬制度执行,具体数额为每月__________元。

2.乙方享有国家规定的各项社会保险待遇,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.乙方享有带薪年假、节假日福利、职业培训等福利待遇。

四、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满前三个月,双方应提前协商续签合同事宜,如无特殊约定,符合条件的乙方仍可继续任教。

五、解除合同

1.乙方如有以下情形之一,视为严重违约,甲方有权解除合同:

(1)严重不履行教学职责,损害学校(机构)利益的;

(2)故意传授错误知识,对学生造成不良影响的;

(3)有违法违纪行为,损害学校(机构)声誉的。

2.乙方如有特殊情况需解约,应提前一个月书面通知甲方,并经双方协商一致,签订解除合同协议。

六、其他

1.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。

文档评论(0)

软件开发 + 关注
官方认证
服务提供商

十余年的软件行业耕耘,可承接各类需求

认证主体深圳鼎云文化有限公司
IP属地广东
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300MA5G24KH9F

1亿VIP精品文档

相关文档