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酒店员工劳动合同范文4篇
篇1
酒店员工劳动合同范文
甲方:(雇主单位名称)
乙方:(雇员姓名)
鉴于甲方拟聘用乙方为固定期限制的酒店员工,根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定,经双方平等协商,就乙方入职酒店工作的有关事宜达成如下协议,共同遵守并履行:
一、工作内容
1.1乙方应按照甲方的安排,认真履行工作职责,包括但不限于接待客人、提供服务、清洁卫生等工作。
1.2乙方不得因私事耽误工作时间,不得擅自请假或早退,如有特殊情况须提前请假并经甲方批准。
1.3乙方在工作中应当遵守酒店的相关制度和规定,维护甲方酒店的声誉。
二、工作时间和地点
2.1乙方的工作时间、地点由甲方安排,若需要加班工作,应当提前告知乙方并得到乙方的同意。
2.2乙方应当在约定的工作地点上班,不得私自离岗或在工作时间内离开工作地点。
三、劳动报酬
3.1甲方向乙方支付的工资为(具体金额)元/月,按月结算。
3.2乙方的工资应当按时支付,不得拖欠或减少。
3.3乙方如有加班情况,工资应当按照相关规定支付加班工资。
四、劳动保护
4.1甲方应当向乙方提供必要的劳动保护措施,确保乙方的健康与安全。
4.2乙方应当按照甲方的规定正确佩戴劳动防护用品,并严格执行相关劳动保护规定。
五、必威体育官网网址义务
5.1乙方应当保守甲方的商业秘密和客户信息,不得擅自泄露。
5.2乙方离职或合同期满后,应当归还甲方所有资料和物品,不得擅自带走或利用。
5.3乙方不得在离职后,在同行业内从事与甲方相同或有竞争关系的工作。
六、劳动合同期限
6.1本劳动合同自XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止。
6.2本合同期满后,如乙方继续在酒店工作,应当重新签订新的劳动合同。
七、违约责任
7.1若因乙方违反本合同的任何条款,致使甲方蒙受经济损失的,乙方应当承担相应的赔偿责任。
7.2甲方如存在违反劳动法规或本合同的行为,应当向乙方支付相应的经济补偿。
八、其他事项
8.1本合同未尽事宜,由双方协商解决。
8.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):乙方签名:
日期:日期:
此份劳动合同自乙方签字生效,对双方具有约束力。
以上为酒店员工劳动合同范文,希望乙方在签署合同时充分了解合同内容,并做好相应的履行义务。祝乙方工作顺利!
篇2
酒店员工劳动合同范文
酒店员工劳动合同
甲方:(雇主)乙方:(劳动者)
根据《中华人民共和国劳动合同法》有关规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就劳动关系的建立和维护达成如下协议,以兹共同遵守:
第一条工作性质
1.1乙方应于2019年1月1日起至2019年12月31日止在甲方所属的酒店从事服务员工作。
1.2乙方应按照甲方的工作安排及相关要求履行工作职责,并服从甲方的管理和指挥,不得擅自变更工作内容和工作地点。
1.3乙方应遵守《酒店员工守则》,做到早到晚走,文明用语,热心服务,礼貌待客。
第二条工作时间
2.1乙方每天工作8小时,每周工作40小时(含法定节假日),工作时间为上午8:00至下午5:00,每天中间休息1小时。
2.2乙方要配合甲方的工作需要,如有特殊情况,需加班工作的,应按照甲方相关规定履行手续。
2.3乙方如迟到早退、擅自缺勤等行为,应按照甲方规定接受相应处罚。
第三条工资待遇
3.1乙方的起薪为每月3000元(含餐费、交通费等),根据工作表现,经评定考核后酌情调整。
3.2乙方每月工资发放日期为每月10日,发放时间为下班后。
3.3乙方在法定节假日或加班劳动时,应按照甲方相关规定享受相应的加班工资或补贴。
第四条保险福利
4.1乙方应按照国家有关法律规定参加社会保险(养老、医疗、工伤、失业、生育等),确保自身权益。
4.2乙方在工作期间如有疾病或意外伤害,应及时向甲方报告,并按照甲方规定享受相关保险福利待遇。
第五条必威体育官网网址义务
乙方应对甲方所属酒店的商业秘密、客户信息等涉密信息必威体育官网网址,不得擅自泄露或利用。
第六条合同变更与解除
6.1本合同经双方协商一致变更的,应签订书面变更协议,并报相关主管部门备案。
6.2乙方有下列情形之一的,甲方可以单方解除合同:
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