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甲方（破产企业）：[企业名称]
乙方（员工）：[员工姓名]
鉴于甲方因经营不善，已进入破产程序，根据《中华人民共和国企业破产法》及相关法律法规的规定，甲乙双方就解除劳动合同事宜，经平等协商，达成如下协议：
一、甲方确认，自[具体日期]起，解除与乙方签订的劳动合同。
二、乙方同意，自本协议签订之日起，放弃对甲方的一切劳动权益，包括但不限于工资、奖金、加班费、经济补偿等。
三、甲方应在本协议签订后[具体工作日内]，为乙方办理离职手续，包括但不限于出具解除劳动合同证明、办理社会保险转移手续等。
四、乙方承诺，在离职后，不得以任何方式泄露甲方的商业秘密和客户信息，否则应承担相应的法律责任。
五、本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。
六、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：[企业名称]
乙方（签字）：[员工姓名]
签订日期：[具体日期]
协议书
甲方（破产企业）：[企业名称]
乙方（员工）：[员工姓名]
破产解除劳动合同证明
概述：
①本协议旨在明确甲乙双方在甲方破产情况下解除劳动合同的具体事宜。
②协议包括离职手续、权益放弃、必威体育官网网址义务等内容。
③本协议符合《中华人民共和国企业破产法》及相关法律法规的规定。
第一章：离职手续
1.1甲方责任
1.1.1甲方应在协议签订后五个工作日内，为乙方办理离职手续。
1.1.2甲方需出具解除劳动合同证明，并办理社会保险转移手续。
1.1.3甲方应协助乙方完成其他相关离职事项。
1.2乙方责任
1.2.1乙方需配合甲方完成离职手续的办理。
1.2.2乙方应按照甲方要求归还公司财产，如工作服、工牌等。
1.2.3乙方在离职后不得以任何方式损害甲方利益。
1.3权益处理
1.3.1乙方同意放弃对甲方的一切劳动权益，包括工资、奖金等。
1.3.2甲方不再承担乙方的任何经济补偿责任。
1.3.3双方确认，本协议签订后，双方不存在任何劳动争议。
第二章：必威体育官网网址义务
2.1必威体育官网网址内容
2.1.1乙方在离职后不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。
2.1.2乙方不得使用或向第三方透露甲方的任何内部信息。
2.1.3乙方需对在甲方工作期间接触到的所有必威体育官网网址信息必威体育官网网址。
2.2必威体育官网网址期限
2.2.1必威体育官网网址义务自乙方离职之日起计算，持续时间为两年。
2.2.2必威体育官网网址义务不因本协议的终止而终止。
2.2.3乙方违反必威体育官网网址义务，应承担相应的法律责任。
2.3必威体育官网网址例外
2.3.1法律要求披露的情况不视为违反必威体育官网网址义务。
2.3.2乙方在未违反必威体育官网网址义务的情况下，可以披露非必威体育官网网址信息。
2.3.3乙方在披露必威体育官网网址信息前，应通知甲方并获得同意。
第三章：协议的变更和终止
3.1变更
3.1.1本协议的变更需双方书面同意。
3.1.2任何一方未经对方同意，不得单方面变更协议内容。
3.1.3协议变更后，双方应重新签署协议。
3.2终止
3.2.1本协议在双方履行完毕各自义务后终止。
3.2.2如一方严重违反协议，另一方有权终止协议。
3.2.3协议终止后，双方的权利义务按终止前的协议执行。
第四章：执行和适用法律
4.1本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。
4.2本协议的执行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
4.3如本协议任何条款与法律相抵触，应以法律为准。
签署方：
甲方（盖章）：[企业名称]
乙方（签字）：[员工姓名]
签署日期：[具体日期]
1.小型企业破产：
注意条款：在小型企业破产的情况下，由于资源有限，离职手续的办理可能会更为复杂。因此，需要特别关注第一章中关于离职手续的具体条款，确保双方的权利和义务得到妥善处理。
解决办法：甲方应尽可能提供必要的协助，乙方也应积极配合，确保离职过程顺利进行。
2.涉及商业秘密的员工：
注意条款：对于涉及商业秘密的员工，第二章中的必威体育官网网址条款尤为重要。需要明确必威体育官网网址的范围、期限以及违反必威体育官网网址义务的法律责任。
解决办法：双方应就必威体育官网网址内容进行详细沟通，确保乙方充分理解其必威体育官网网址义务，并在协议中明确违约的法律后果。
3.协议的变更和终止：
注意条款：在协议执行过程中，可能会出现需要变更或终止协议的情况。第三章中的变更和终止条款需要详细规定变更和终止的条件和程序。
解决办法：任何变更或终止都应经过双方书面同意，并在新的协议中明确新的
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