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攻读博士自荐信5篇
攻读博士自荐信1
尊敬的老师:
您好!
我叫某某,是大学化学学院20某某级有机化学硕士研究生,通过贵所博士
招生信息介绍和师兄的推荐,我希望能够有机会报考您20某某年的博士研究
生,所以非常冒昧的给您写信。
硕士期间我主要在做工作(简单的介绍下自己硕士期间作的工作),经过两
年多的学习和实践,在导师的精心指导以及实验室良好的学术氛围影响下,我
在设计实验、操作能力,以及论文撰写方面积累了一定的经验,为读博打下坚
实的基础。
我在网上查阅了您的有关资料,并看了些您发表的文章,对您所研究的课
题很感兴趣,所以非常的希望能在您的课题组攻读我的博士学位,我相信通过
自己的努力,我能很好的完成博士期间的任务。
冒昧致信,恳请您海涵!非常感谢您能在百忙之中抽出时间阅信!
此致!
祝身体健康!
工作愉快!
攻读博士自荐信2
尊敬的x老师:
我叫,是某某大学化学学院20某某级有机化学硕士研究生,通过贵所博士
招生信息介绍和师兄的推荐,我希望能够有机会报考您20某某年的博士研究
生,所以非常冒昧的给您写信。
硕士期间我主要在做某某工作(简单的介绍下自己硕士期间作的工作),经
过两年多的学习和实践,在导师的精心指导以及实验室良好的学术氛围影响
下,我在设计实验、操作能力,以及论文撰写方面积累了一定的经验,为读博
打下坚实的基础。
我在网上查阅了您的有关资料,并看了些您发表的文章,对您所研究的课
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题很感兴趣,所以非常的希望能在您的课题组攻读我的博士学位,我相信通过
自己的努力,我能很好的完成博士期间的任务。
冒昧致信,恳请您海涵!非常感谢您能在百忙之中抽出时间阅信!
此致!
祝身体健康!工作愉快!
自荐人:某某
20某某年某某月某某日
攻读博士自荐信3
尊敬的贵公司领导:
您好!
我叫,真诚期望加入贵公司,赴重庆开拓该地区的人力资源外包业务。我
从1998年本科到当前的博士在读,一直研读人力资源管理方向(专业为劳动经
济学),并愈加酷爱,已经将其作为终身职业。公司提供的“人事外包服务经
理”一职,正契合与我的职业追求。
我非常期待在专业公司的领导下,和自己的团队一道协助我国企业优化人
力资源管理流程,节约成本,提高人力资源管理的投资回报率。
年至今,我兼职参与了首都机场、中铝国际、中铁鑫等公司的`人力资源咨
询业务,参与过北京枫华世创公司的企业内训课程开发,北京民航干部管理学
院的系统内部高级人力资源师的培训工作。期间,我也结识了一些企业老板,
他们的企业多是石油代理、建材、广告、儿童教育等正处于发展期的小(中)
企业。通过与他们的交流,了解了这类企业的对人力资源管理理论的价值认
可,他们对当前咨询服务的认识及公司经营中的瓶颈。这也引发了我对人力资
源管理理论解决现实问题的思考,我深刻地认识到:站在“价值创造”的角
度,前瞻性、系统性地看待中国人力资源管理是首要的。当前,尚有企业没有
认识到人力资源管理的重要价值,但是,这些正是我们未来的挖掘方向,这就
是我们要开拓的市场。帮助我国企业提升领导力,是系统实施人力资源外包服
务的敲门砖。深刻理解并把握企业及人力资源管理的发展趋势,洞悉客户企业
的生存环境,精确判断客户的真正需求,设计真正能够解决我国企业人力资源
第2页共6页
管理困境的方案才是在中国进行人力资源服务的出路。
年开始博士学习,我才刚刚进步。但是,这短暂的经历已经强化了我专业
上的精度和思考问题的高度,训练了科学的研究方法。这些训练也是人力资源
服务必不可少的专业要求。尤其在向准客户推销我公司的服务项目,争取订单
时,一份专业、详尽、系统的项目建议报告能够获取客户的信任,将我公司与
其他投标企业区分开来,有助于赢得业务。在对客户进行服务期间,高质量的
服务也从专业化中获得。我目前研究的方向是“薪酬的投资回报率”(进行
中,未完成),我想把这个研究应用到我们企业的外包服务中来。通过薪酬投资
回报率这个工具,带来企业对人力资源管理的价值的监控和评估。
我今
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