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员工录用合同5篇

篇1

员工录用合同

第一部分：双方基本信息

雇主：[公司名称]

地址：[公司地址]

电话：[公司电话]

邮箱：[公司邮箱]

雇员：[员工姓名]

地址：[员工地址]

电话：[员工电话]

邮箱：[员工邮箱]

第二部分：工作职责

雇主同意雇佣雇员担任[工作职位]，工作地点为[工作地点]。雇员须遵守公司的工作制度和规章制度，完成相关工作任务，并服从公司的管理和安排。

第三部分：工作时间与薪酬

1.工作时间：雇员每周工作[工作时间]，其中包括[午餐时间、休息时间等]。有加班安排时，应提前告知雇员，并按照相关规定支付加班费。

2.薪酬：雇员的薪酬为[薪酬金额]/月，雇佣期为[雇佣期限]。薪酬将在每月的[发薪日]发放，如遇法定节假日，薪酬将提前发放。

3.绩效考核：公司将根据雇员的工作表现进行绩效考核，绩效考核结果将影响雇员的薪酬调整。

第四部分：福利待遇

1.社会保险：公司提供符合国家规定的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.带薪休假：雇员享有带薪年假、病假和婚假，具体休假事宜请提前向部门主管请假。

3.健康检查：公司定期组织员工进行健康检查，保障员工身体健康。

第五部分：必威体育官网网址条款

雇员在工作期间和离职后需必威体育官网网址公司的商业秘密和机密信息，不得擅自泄露给他人，否则将承担相应的法律责任。

第六部分：解除合同

1.非履行原因：若因雇员个人原因，无故不履行职责或违反公司规章制度，公司有权解除合同。

2.解除程序：解除合同应提前[解除时间]通知对方，并书面通知解除原因，双方协商解除事宜。

3.终止补偿：如因雇员个人原因导致合同解除，雇员不享有任何终止补偿。

第七部分：其他条款

1.本合同一式两份，雇主和雇员各执一份，具有法律效力。

2.本合同自签订之日起生效，至合同期满日止。

3.其他事项：其他未尽事宜，另行协商解决。

雇主：雇员：

签字：签字：

日期：日期：

篇2

员工录用合同

一、甲方：（雇主单位）

二、乙方：（雇员）

鉴于甲方需要招收新员工，乙方愿意接受甲方的录用，并且甲方同意录用乙方为其员工。为了明确双方的权利和义务，双方达成如下协议：

第一条工作内容

1.乙方应按照甲方的安排和要求，认真履行工作职责，完成工作任务。

2.工作地点：____________

3.工作时间：_______至_______，工作日每天______小时，每周______天。

4.乙方的主要工作内容为：______________________________________

第二条试用期

1.乙方的试用期为____个月，自____年____月____日至____年____月____日。

2.试用期内，乙方享受的待遇为：____________（包括但不限于工资、福利等）。

3.试用期内，甲方有权根据乙方的工作表现，决定是否确认乙方为正式员工。

第三条工资和福利

1.乙方的薪资标准为____________。乙方的薪资按照每月底薪结算，根据工作表现、绩效等因素，甲方有权调整乙方的工资。

2.乙方享有的福利待遇包括但不限于________________。

第四条必威体育官网网址义务

1.乙方在工作期间获得的与甲方相关的商业秘密、技术资料等，均属于甲方的必威体育官网网址范围。

2.乙方在离开甲方的岗位后，应对必威体育官网网址事项永远保持守口如瓶，不得泄露给任何第三方。

第五条离职及解除

1.双方解除合同的事由：____________（包括但不限于乙方个人原因、违反劳动纪律等）。

2.乙方提出辞职应提前___个月通知甲方，经甲方同意后才可离职。甲方解除乙方合同时，应提前___个月通知乙方。

3.合同解除后，乙方应按照法律、法规的规定，向甲方归还全部工作物品，并与甲方进行工作交接。

第六条其他事项

1.