江苏省互联网行业劳动合同样本.docx

江苏省互联网行业劳动合同样本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：________________

地址：_______________________

法定代表人：__________________

联系电话：___________________

乙方（劳动者）：________________

身份证号码：__________________

住址：________________________

联系电话：___________________

鉴于甲方为一家依法成立的互联网企业，乙方愿意加入甲方，共同为实现甲方的业务目标。甲乙双方遵循平等、自愿、诚实信用的原则，经充分协商，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：

第一条劳动合同期限

1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2乙方试用期为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

第二条工作内容

2.1乙方的工作岗位为________________，具体职责和要求如下：

（此处列出乙方的工作职责和要求）

2.2乙方应遵守甲方的规章制度、工作流程和职业道德，认真履行工作职责，完成甲方分配的任务。

第三条劳动报酬

3.1乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。

3.2乙方工资支付方式为每月____日发放上月工资。

3.3乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的相关规定执行。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制度。

4.2乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的相关规定执行。

第五条社会保险

5.1甲方依法为乙方参加养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。

5.2乙方应按时提供相关证件，办理社会保险手续。

第六条劳动保护与培训

6.1甲方应提供乙方符合国家规定的工作环境和条件，保障乙方的人身安全和健康。

6.2甲方有权对乙方进行业务培训和技术培训，乙方应积极参加。

第七条商业秘密与知识产权

7.1乙方在甲方工作期间，接触到的商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息，应予以严格必威体育官网网址。

7.2乙方在甲方工作期间创作的知识产权成果，属于甲方所有。

第八条劳动合同的解除和终止

8.1双方协商一致，可以解除本劳动合同。

8.2乙方提前解除劳动合同的，应提前____天书面通知甲方。

8.3乙方违反甲方规章制度、严重失职、营私舞弊等，甲方有权解除劳动合同。

8.4本劳动合同期满，双方未续签的，自然终止。

第九条经济补偿与赔偿

9.1乙方解除或者终止劳动合同的，甲方应按照国家规定支付经济补偿。

9.2乙方违反必威体育官网网址义务、知识产权规定等，造成甲方损失的，应承担赔偿责任。

第十条争议解决

10.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十一条其他约定

11.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

11.2本劳动合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本劳动合同具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：________________

乙方（劳动者）：________________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证明文件

2.乙方学历证明文件

3.乙方职业资格证明文件

4.甲方营业执照副本

5.甲方社会保险登记证

6.甲方与乙方签订的必威体育官网网址协议

7.甲方与乙方签订的知识产权归属协议

二、违约行为及认定：

1.乙方未按约定时间提供身份、学历、职业资格等证明文件的，视为违约。

2.乙方未按约定完成工作任务的，视为违约。

3.乙方违反必威体育官网网址义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息的，视为违约。

4.乙方违反知识产权规定，侵犯甲方知识产权的，视为违约。

5.甲方未按约定支付乙方工资、奖金、津贴等待遇的，视为违约。

6.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险费的，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.试用期：用人单位与劳动者在劳动合同中约定的，用于考察劳动者是否符合岗位要求的期限。

3.经济补偿：劳动者解除或者终止劳动合同，用人单位依法支付给劳动者的补偿。

4.社会保险：国家通过立法建立的，为保障劳动者基本生活需要和社会稳定的制度。

5.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取必威体育官网网址措施的信息。

6.知识产权：权利人对其创作的智力成果依法享有的专有权利。

四、执行中遇到的