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饭店务工协议范本4篇

篇1

饭店务工协议范本

饭店务工协议

甲方（饭店）：____________

乙方（务工人员）：____________

饭店为了规范饭店务工人员的工作，维护饭店的正常运营秩序，特制定本协议，甲乙双方在平等自愿的基础上达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方同意以全职/兼职/临时的形式在甲方饭店从事__________岗位的工作，具体工作内容为：__________。

2.乙方应按照饭店的工作安排和要求认真、负责、有效地完成工作内容，不得有旷工、迟到、早退等行为。

二、工作时间

1.工作时间为__________，具体工作时间由甲方根据工作的具体情况和安排进行制定，乙方应服从安排。

2.工作中如有需要加班的情况，乙方应服从工作安排。

三、工资待遇

1.乙方的工资为__________，工资支付时间为每月的__________日，具体工资发放情况由甲方根据工作情况和规定执行。

2.乙方在工作中严格遵守饭店的相关规定和制度，不得有违纪情况，否则甲方有权根据情节轻重对乙方的工资进行扣除或停止发放。

四、工作规范

1.乙方在工作期间应尊重客人，礼貌待人，不得有对客人容貌、背景、性别等歧视行为。

2.乙方应保持个人卫生，穿着整洁，做到言行举止得体，礼貌待人，维护公司形象。

3.乙方应严格遵守饭店的各项规章制度，不得私自调动或挪用饭店的任何设备或资金。

五、必威体育官网网址义务

1.乙方在工作过程中可能接触到饭店的商业秘密或其他机密信息，乙方应严格保守这些信息，不得擅自泄露。

2.乙方在离职后依然对饭店的商业秘密和机密信息负有必威体育官网网址义务，不得利用此信息从事任何有损害饭店利益的行为。

六、违约责任

1.若乙方违反本协议的约定，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，违约责任包括但不限于：扣发工资、停止支付工资、终止劳动合同等。

2.若甲方违反协议规定，乙方也有权要求甲方承担违约责任。

七、其他事项

1.本协议自达成之日起生效，至乙方离职结束服务期间为止。

2.本协议的具体条款如有变更，应经双方协商一致后进行修改。

甲方（盖章）：____________

乙方签字：____________

日期：____________

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

饭店务工协议范本到此结束，希望饭店和务工人员在遵守协议的基础上能够共同发展，实现共赢。

篇2

饭店务工协议范本

一、双方说明

甲方：_____________（下称“公司”）

职位：_____________

身份证号：_____________

联系电话：_____________

乙方：_____________（下称“员工”）

身份证号：_____________

联系电话：_____________

二、协议内容

鉴于公司需要招聘员工从事饭店务工工作，为明确双方的权利和义务，经双方协商一致，依据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规，拟订本协议。

1.服务期限：员工在公司工作的服务期限为从________年月日至________年月日，共计________个月。

2.服务内容：员工被公司安排从事饭店务工工作，包括但不限于接待顾客、清洁卫生、协助厨师等工作。

3.工作时间：员工每天工作时间为________小时，工作日为每周________天，休息日为每周的________日。

4.工资待遇：员工的基本工资为每月________元，根据公司绩效考核结果和员工工作表现给予相应奖金或加薪。

5.保险福利：公司将依法为员工购买社会保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险，员工需按规定缴纳个人部分。

6.工作条件：公司将为员工提供必要的工作设备和条件，并保障员工的工作安全和身体健康。

7.教育培训：公司会根据员工的工作需要，提供相关的培训和培训费用，以提高员工的工作技能和业务水平。

8.必威体育官网网址责任：员工在工作期间得知的公司商业秘密和相关信息，应当必威体育官网网址，不得泄露给第三方，否则将承担相应的法律责任。

9.违约责任：若员工在服务期限内擅自辞职或无故缺勤，将按照公司规定扣发相应工资和奖金，并可能影响员工的离职证明和其他权益。

10.解决争议：本协议履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决，如无法达成一致意见，应向劳动仲裁部门申请仲裁或向人民法院提起诉讼解决。

11.其他事