技术行业劳动合同模板.docx

技术行业劳动合同模板

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

住址：__________

第一条合同期限

1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2双方同意，本劳动合同期满后，如双方无异议，本劳动合同自动续约____年。

第二条工作内容

2.1乙方同意在甲方技术部门从事软件开发工作。

2.2乙方应按照甲方的要求，完成分配的工作任务，并遵守甲方的规章制度。

第三条工作时间

3.1乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。

3.2乙方应遵守甲方的工作时间规定，如因工作需要，乙方同意加班，甲方应按照国家有关规定支付加班费。

第四条劳动报酬

4.1乙方月工资为人民币____元（人民币大写：____________________元整），甲方每月____日前支付乙方工资。

4.2乙方同意，甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应承担的个人部分由甲方代扣代缴。

4.3乙方同意，甲方有权根据公司经营状况、行业发展水平、个人工作表现等因素，调整乙方的工资待遇。

第五条福利待遇

5.1乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇，具体按照甲方规章制度执行。

5.2乙方同意，甲方有权根据公司实际情况，为乙方提供一定的福利待遇，如员工体检、培训、旅游等。

第六条必威体育官网网址协议

6.1乙方同意，在合同期内及合同期满后____年内，对甲方技术秘密、商业秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址，不得向任何第三方泄露。

6.2乙方违反必威体育官网网址协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。

第七条合同解除和终止

7.1在合同期内，甲乙双方提前解除劳动合同的，应提前____天书面通知对方。

7.2乙方同意，如乙方严重违反甲方规章制度、失职渎职、严重违反国家法律法规等，甲方有权立即解除本劳动合同。

7.3合同期满，如双方无异议，本劳动合同自动终止。

第八条争议解决

8.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。

8.2如调解不成，双方同意向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

9.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

9.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证明复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.必威体育官网网址协议

5.甲方规章制度

6.甲方社会保险缴纳证明

7.甲方工资支付证明

二、违约行为及认定：

1.乙方违反必威体育官网网址协议，泄露甲方技术秘密、商业秘密等必威体育官网网址信息。

2.乙方严重违反甲方规章制度、失职渎职。

3.乙方严重违反国家法律法规。

4.甲方未按时支付乙方工资。

5.甲方未按约定提供福利待遇。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.技术秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取必威体育官网网址措施的技术信息。

3.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取必威体育官网网址措施的经营信息。

4.违约行为：违反合同约定，不履行合同义务的行为。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方加班未支付加班费。

解决办法：甲方应按照国家有关规定及时支付乙方加班费。

2.问题：乙方泄露甲方必威体育官网网址信息。

解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。

3.问题：甲方未按时支付乙方工资。

解决办法：甲方应按时支付乙方工资，如逾期支付，应支付滞纳金。

4.问题：乙方严重违反甲方规章制度。

解决办法：甲方有权立即解除本劳动合同。

五、所有应用场景：

1.技术行业企业与员工签订劳动合同。

2.明确双方权利义务，保障双方合法权益。

3.规范劳动关系，促进双方合作共赢。

4.应用于技术开发、软件设计、项目管理等岗位。

5.适用于各类技术行业企业与员工之间的劳动关系。