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劳动仲裁申请书集锦15篇

劳动仲裁申请书1

申请人：__，女，汉族，19__年__月__日生，住__省__

被申请人一：__省__公司住所地：__省__电话：__—__，__

法定代表人：__

被申请人二：__有限公司住所地：__市__

法定代表人：__

申请事项：

1、裁决二被申请人支付申请人20__年__月工资2500元。

2、裁决二被申请人支付20__年__月至__月未足额发放的工

资__元。

3、裁决二被申请人支付20__年__月__日至__月__日的双倍

工资9000元。

4、裁决二被申请人支付违法解除劳动合同的赔偿金8000

元。

5、裁决二被申请人补缴20__年__月至20__年__月的社会养

老保险1350元及补缴20__年__月至20__年__月未足额缴纳的社

会养老保险3760元。

6、裁决二被申请人支付加班费17400元。

7、裁决二被申请人支付未提前通知解除劳动合同的补偿金

4300元。

事实与理由：

20__年__月__日被申请人一将申请人派遣到被申请人二处，

从事__工作，经申请人多次要求，被申请人才于20__年__月__

日签订劳动合同。申请人在被申请人二处，平时工作尽心尽责，

每天及时的完成工作任务。20__年__月__日，被申请人二无故解

除用工关系，也没有结清20__年__月份的工资，平时加班工资

也未发放。

申请人认为，二被申请人的行为已严重损害了申请人的合法

权益。现提出仲裁申请，望仲裁委查清事实，支持申请人的请求。

此致

敬礼！

申请人：x

20__年x月x日

劳动仲裁申请书2

申请人：，男。

被申请人：，住__。

法定代表人：__。

请求事项：

1、依法裁决被申请人向申请人支付延长工作时间的工资报

酬40234.80元。

2、依法裁决被申请人向申请人支付所欠加班工资25%的补

偿金10068.70元。

3、依法裁决被申请人向申请人支付经济补偿标准二倍赔偿

金12084元。

4、依法裁决被申请人向申请人支付北京市最低工资标准的

差额部分70元及所欠差额工资25%的补偿金17.50元。

事实和理由：

20__年2月23日申请人与被申请人建立劳动关系，20__年

2月26日双方续签劳动合同，合同约定劳动期限至20__年2月

22日终止，其中20__年2月23日至20__年3月5日申请人担

任实验员岗位，实行标准工时制度，20__年3月6日至今申请人

担任现场调度岗位，实行综合计算工时制度，每天工作12小时。

20__年8月15日至20__年3月5日申请人担任实验员期间，

被申请人要求申请人每天加班，一天工作12小时，被申请人未

向申请人支付加班工资，在申请人的强烈要求下，被申请人于

20__年3月6日调换申请人工作岗位，转为现场调度，实行综合

计算工时制度，但被申请人要求申请人一周工作六天，每天工作

12小时的综合计算工时制度，严重违反劳动法的规定，总工作

时间远远超过法定工作时间，且不支付加班工资，侵犯了申请人

的合法权益。

20__年x月x日被申请人违反法律规定与申请人解除劳动，

严重侵犯了申请人的合法权益，应向申请人支付经济补偿标准二

倍赔偿金。

基于以上事实，被申请人的行为严重违反了法律规定，并给

申请人工作、生活造成严重影响，为维护申请人的合法权益，特

提出申诉，请依法裁决。

此致

北京市朝阳区劳动争议仲裁委员会

申请人：__X

20__年__月__日

劳动仲裁申请书3

一、劳动仲裁申请书需要几份

《申诉书》一式三份，其中两份由申诉人本人或其委托代理

人提交仲裁委，一份由申诉人留存。

用人单位和劳动者发生以下劳动争议可以申请劳动仲裁：

1、因用人单位开除、除名、辞退劳动者和劳动者辞职、自

动离职发生的争议；