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回想;能够用自己了解方式回答;管理心理学：是一门综合利用心理学、管理学、行为学、社会学、伦理学、生理学等学科基本理论来研究组织中人心理行为活动规律，借以解释、预测和激励组织中人行为，以调感人主动性、主动性和创造性，不停提升工作效率学管理效能，最终实现组织目标一门学科。;第三节管理心理学研究方法;一、管理心理学研究设计;1、社会科学方法论取向;实证主义;怎样证实观点正确;什么是好证据;价值中立;诠释社会科学;怎样判断一个观点正确;意义和价值;极端诠释主义问题;补充材料：沃森捅了马蜂窝
—黑人智力比白人低下吗;二、不一样研究取向共同点;科学共同体启发;2、选择研究方法与设计方式
;1.警觉伪科学;隐含因果关系;2.非科学方法;非科学方法局限;隐含因果关系;
夸大统计图;第三节管理心理学研究方法;一、观察法;参加观察;确定观察界限与范围;观察法局限;二、调查法;例：背景知识影响;例：样本偏差后果;问卷编制程序;调查对象配合;调查法局限;三、试验法;相关关系：你知道真正原因吗？;相关研究局限;试验方法特点;怎样才能使其它条件完全相当？;试验法基本形式;试验方法局限;任何方法都有自己优势和局限，采取什么方法进行研究，要依据研究者想要处理问题性质、以及希望得到什么样结果而定。
综合考虑来自对同一个问题不一样研究方法所得到结果，能够得到更可靠结论。;管理心理学;１.感觉：是指人脑对直接作用于感官客观事物个别属性反应。;２.马赫带现象;３.知觉：是人脑对直接作用于感官客观事物整体反应，是一个基本心理过程。
因为人们之间存在着各种差异，如民族、教育、修改、经验、阅历等，因而，对同一知觉对象，人解释是不一样。;鲁宾双关图;４.知觉效应：
（１）首因效应：是指人们在首次交往时所形成第一印象，对人们认知他人所产生心理作用。
;５.艾宾浩斯遗忘曲线：
德国心理学家艾宾浩斯最早对遗忘过程进行研究。他以自己为被试者，以无意义音节为材料，以再课时时间节约率为指标。先将无意义音节表学习到能够无误背诵程度，然后在不一样时间间??后再学习该材料，求出各个时间间隔后节约率。;６.记忆：是人脑对过去经验反应，是在头脑中积累和保留个体经验心理过程。从信息加工观点看，记忆就是人脑对外界输入信息进行编码、存放和提取过程。;记忆碎片;想你该做，说你该说，做你份内，改你做错。
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