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劳动仲裁诉求申请(通用5篇)
劳动仲裁诉求申请篇1
申请人:______,性别:______,出生年月:__年_月_日,民族:
__,身份证号:________,户籍所在地:______,现住址:贵港市__路
__号,邮政编码:____,联系电话:________(个人有效联系电话)
被申请人:___有限责任公司/____局(写明单位全称)
法定代表人(主要负责人):______职务:总经理/局长/__
住所:贵港市__路__号(写明单位详细地址)
联系电话:_________(单位电话)
仲裁请求:
请求裁决被申请人:
1.支付__年_月至__年_月(明确年限)的未签订的二倍工资差额___元
(明确数额);
2.支付解除劳动关系经济补偿金___元(明确数额);
3.支付丧葬补助金___元,供养亲属抚恤金___元,一次性工亡补助
___元(写明工亡各项待遇名称、数额);
4.支付一次性工伤医疗补助金___元,住院伙食补助___元,停工留
薪期工资___元(写明工伤各项待遇名称、数额);
5.支付超时加班费___元,节假日加班费___元(写明加班时间);
6._________。
事实和理由:(写明事实经过)如①解除终止劳动关系争议写明入职
时间、合同、岗位、工资标准、解除及离职时间、解除终止原因等;②
工伤待遇争议写明工伤事故发生时间、工伤的认定时间、劳动能力鉴
定时间、伤残等级、医疗期、本人工资、工伤保险缴纳情况、已支付
的工伤待遇等;③劳动报酬争议写明工资标准、工资构成、工资支付方
式、工作时间等。
(写明请求的法律依据)申请人认为:因___________,依据《劳动合
同法》、《社会保险法》、《____》等有关规定,______。故被申请人
应当__________。因被申请人______,导致申请人______,根据《______》
第__条的规定,被申请人应_______。(按照仲裁请求分别写明各项请求
的法律依据)
此致
贵港市劳动人事争议仲裁委员会
附件:1.《仲裁》副本一式三份;
2.证据清单及有关证据材料一式三份。
申请人:______
____年_月_日
劳动仲裁诉求申请篇2
申请人:___,男,汉族,电话:___________住所:
______________________邮编:_____
被申请人:_______________________住址:____________________邮
编:______法定代表:_______职务,总经理电话:_______
申诉请求:
一、依法裁决被申请人现金支付申请人未与劳动者订立书面劳动
合同___1年_月_日到___1年1_月_日双倍工资计____元;
二、依法裁决被申请人现金支付申请人一个半个月工资的经济补
偿金计446_元;
三、依法裁决被申请人现金支付申请人___1年_月和___3年1月至
2月单位应缴纳社会劳动保险费165_元
四、依法裁决被申请人现金支付申请人___1年_月至___3年3月加
班工资256_._4元(112小时×15.2_元/小时×1.5倍=256_._4)
五、依法裁决被申请人现金支付申请人___2年12月1日至___3年
3月5日工资__61.11元六、依法裁决被申请人现金支付申请人___3年
1月至2月的住房公积金___元(每月1__)
七、依法裁决被申请人现金支付申请人___3年年终奖2_5_元。合
计金额:224__.15元
事实与理由:
申请人于___1年__月__日起与被申请人建立劳动关系,当时被申
请人口诉试用期为一个月,工资为____元;第二个月转正后每个月工资
为25__元。直至1_月_日为止,被申请人都没与申请人签定书面劳动
合同,被申请人没有为申请人缴纳社会劳动保险。
现根据《劳动合同法》第八十二条规定用人单位自用工之日起超
过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每
月支付二倍工资。因此被申请人应该支付___1-__-_
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