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工伤私了赔偿协议书250字6篇

篇1

工伤私了赔偿协议书

甲方：（赔偿方）___________________________

乙方：（受偿方）___________________________

鉴于甲方与乙方就乙方工伤事故及相关赔偿事宜，经过友好协商，双方达成以下协议：

一、乙方在事故发生后，立即接受甲方安排的医疗检查和治疗，并按医疗指导进行康复。

二、甲方将对乙方的工伤事故进行调查和认定，并对此次事故所造成的损失进行赔偿。

三、双方不得将此次事故及赔偿过程向外界披露，否则将承担法律责任。

四、乙方同意在签署本协议书后，不再追究甲方任何相关责任，也不得再就此事项提起诉讼等法律程序。

五、本协议书自双方签字盖章后生效，具有法律效力。双方均未违反本协议之约定的，应按照协议内容履行；如一方未按协议履行，应承担违约责任。

甲方（盖章）：_______________________日期：_____________

乙方（盖章）：_______________________日期：_____________

本协议书一式两份，甲方和乙方各持一份，本协议书的内容经双方确认后，执行生效。

特此协议。

工伤私了赔偿协议书

以下是我个人对于“工伤私了赔偿协议书”的理解和看法，首先，在工伤事故发生之后，企业和员工之间签订协议书是很正常的做法。这样可以保证员工得到及时的赔偿，减少企业的损失。但是需要注意的是，协议书只有在双方同意的情况下才具有法律效力，一旦有一方不同意协议内容或违约，另一方可以根据法律规定采取相应的法律程序来解决问题。

另外，协议书应该明确工伤事故的责任认定和赔偿标准，避免产生误解或纠纷。员工应该在签署协议书之前仔细审阅，确保协议内容符合自己的利益。同时，企业也应该遵守法律规定，按照协议内容履行赔偿责任，保障员工的合法权益。

总的来说，工伤私了赔偿协议书是企业和员工之间维护权益的一种合法途径，双方应该在平等自愿的基础上签订协议，保证双方的利益得到充分的保障。【文章字数超过2000字】。

篇2

工伤私了赔偿协议书

甲方：（公司名称）

地址：

法定代表人：（法定代表人姓名）

联系电话：

乙方：（受伤员工姓名）

身份证号码：

联系电话：

鉴于：

1.乙方于（时间）在甲方工作期间发生工伤；

2.根据《劳动合同法》等相关法律规定，甲方应对乙方因工伤产生的损失进行赔偿；

3.甲乙双方均经友好协商，同意私了解决赔偿事宜。

特此协议如下：

第一条赔偿金额

甲方同意向乙方支付（具体金额）元，作为对乙方工伤产生的医疗费、误工费、伤残赔偿等损失的赔偿。乙方确认已收到上述款项，并同意不再要求甲方继续承担其他任何形式的赔偿责任。

第二条必威体育官网网址义务

乙方同意对本协议的内容及赔偿金额必威体育官网网址，不得对外泄露，否则须承担相应的法律责任。

第三条生效和解除

本协议自双方签字或盖章之日起生效。在甲方支付赔偿金额后，本协议终止。

甲方（盖章）：

日期：

乙方（签字）：

日期：

篇3

工伤私了赔偿协议书

甲方：被害人（工伤事故受害人）

联系地址：

联系电话：

乙方：用人单位/雇主

联系地址：

联系电话：

就甲方因工作受伤事故引起的损失，经双方友好协商，达成以下协议：

一、甲方因工作受伤事故需进行医疗治疗，乙方承担医疗费用，包括但不限于住院费用、手术费用、药品费用等。甲方须提供相关医疗证明和发票，乙方进行报销。

二、甲方因工作受伤导致暂时伤残，乙方将根据甲方的伤情和工作能力情况进行合理赔偿。具体赔偿金额双方协商一致，在此不再赘述。

三、甲方若因伤残导致失去劳动能力，乙方将支付相应的劳动补偿金，具体标准按国家相关规定执行。

四、甲方同意因工伤事故而产生的其他合理费用由乙方承担，具体费用项目双方另行协商。

五、本协议自双方签字生效，对双方具有约束力。若有任何争议，将协商解决，如协商无果，则提交有关部门进行调解或解决。

六、本协议一式两份，甲方乙方各持一份，具有同等法律效力。本协议未尽事宜，双方协商解决。

甲方签字：日期：

乙方签字：日期：

（此处为盖章处）

备注：工伤私了