江苏省化工行业劳动合同模板.docx

江苏省化工行业劳动合同模板

合同编号：__________

甲方（用人单位）：

单位名称：____________________

单位地址：____________________

单位联系电话：_________________

单位电子邮箱：_________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：_________________

联系电话：__________________

电子邮箱：__________________

第一条劳动合同期限

1.1本劳动合同期限为：____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2甲方根据工作需要，可以与乙方协商一致，提前解除本劳动合同。

1.3乙方同意按照甲方的工作安排，按时到岗上班，乙方未按时到岗的，甲方有权解除本劳动合同。

第二条工作内容

2.1乙方的工作岗位为：____________________，具体工作内容和要求，按照甲方的规章制度和实际工作需要执行。

2.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

第三条劳动报酬

3.1乙方的月工资为：人民币（大写）：____元整（小写）：____元。

3.2甲方每月____日前，按时足额支付乙方工资。

3.3乙方同意，甲方可以根据公司经营状况、工作绩效等因素，调整乙方的工资待遇。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方的工作时间为：每天____小时，每周____天。

4.2乙方按照国家规定享受法定节假日，以及年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。

4.3乙方同意，在甲方工作需要时，可以加班完成工作任务，甲方应当按照国家规定支付加班费。

第五条劳动保护与劳动条件

5.1甲方应当为乙方提供符合国家规定的工作环境，保障乙方的人身安全与健康。

5.2甲方应当为乙方提供必要的工作条件与劳动保护用品。

5.3乙方同意，在使用机械设备、化学物品等工作中，应当遵守操作规程，确保自身与他人的安全。

第六条社会保险

6.1甲方应当按照国家规定，为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。

6.2乙方同意，甲方代扣代缴的社会保险费，计入乙方工资总额。

第七条解除和终止劳动合同的条件

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）因《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

（6）被依法追究刑事责任的。

7.2乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。

7.3甲方解除劳动合同，应当依法支付乙方经济补偿。

第八条违反劳动合同的责任

8.1甲乙双方违反劳动合同的，应当承担相应的法律责任。

8.2甲方违反劳动合同，给乙方造成经济损失的，应当承担赔偿责任。

8.3乙方违反劳动合同，给甲方造成经济损失的，应当承担赔偿责任。

第九条其他约定

9.1本劳动合同未尽事宜，甲乙双方可以另行协商，签订补充协议。

9.2本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

签订日期：____________________

一、附件列表：

1.乙方身份证明文件

2.乙方学历证明文件

3.乙方职业资格证明文件

4.甲方规章制度

5.甲方工作场所安全评估报告

6.社会保险缴纳证明文件

7.劳动合同解除或终止证明文件

8.经济补偿支付证明文件

9.补充协议

二、违约行为及认定：

1.甲方未按时足额支付乙方工资，违反《劳动法》及《劳动合同法》。

2.甲方未为乙方缴纳社会保险，违反《社会保险法》及《劳动合同法》。

3.甲方未提供乙方符合国家规定的工作环境，违反《劳动法》及《劳动合同法》。

4.甲方未提供乙方必要的工作条件与劳动保护用品，违反《劳动法》及《劳动合同法》。

5.乙方未提前三十日以书面形式通知甲方解除劳动合同，违反《劳动合同法》。

6.乙方在试用期间被证明不符合录用条件，违反《劳动合同法》。

7.乙方严重违反甲方规章制度，违反《劳动合同法》。

8.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害，违反《劳动合同法》。

9.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，违反《劳动合同法》。

10.乙方被依法追究刑事责任，违反《劳动合同法》。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同