2024年邮政支局长岗位职责（共4篇）.docxVIP

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2024年邮政支局长岗位职责（共4篇）

篇：邮政岗位职责邮政分局一般管理岗位职能职责

依据市局对我局管理岗位定员设置，我局共设置4名一般管理岗：综合管理岗、经营管理岗、储保汇管理岗、业务管理岗，其职能要求如下：

一．综合管理岗(1人)（1）全面负责分局办公室工作，依据分局的中心工作，支配起草分局工作安排、、汇报材料；

（2）接受处理上级各类文件，帮助局领导协调、协作、督促本单位各部门工作；

（3）负责党务、工会工作，抓好职工的思想政治和教化工作，深化基层调查探讨，驾驭信息动态，为领导决策供应依据；

（4）负责对职工进行经济责任制考核、奖惩；

（5）依据市局创卫工作支配，落实好本局的各项创卫工作；

（6）负责办理全局的劳动工资、人员调配、劳动爱护事宜；

（7）抓好全局及网点的平安生产和平安保卫工作，对发生的通信平安，人身平安等案件要刚好处理，并提出处理看法；

（8）负责全局的总务、车辆管理及后勤保障工作；

（9）负责分局的财务管理工作，做好各类财务管理和帐表的汇总上报的督促检查工作；（10）负责网上办公系统的日常管理工作及本单位的质量管理审核工作；

（11）负责会议管理，组织支配全局性会议、活动并支配分局例会

（12）负责全局办公系统、生产运行系统及设备的日常管理、检查、维护工作。

（13）做好局领导交办的其它临时性工作。

二．经营管理岗(1人)（1）制定分局发展规划。制定区域年度发展规划，依据市局下达的安排目标进行收入分解，并对全年收入进度进行监控和分析；

（2）实施项目管理。一是落实执行市局支配部署的全局性项目；二是结合区域特点，策划、实施和管理区域性项目经营与管理工作；

（3）编制经营服务质量分析。分别对窗口的业务量收、结构，营销收入、服务质量进行分析、上报、并按时召开经营服务质量分析会；

（4）负责分局业务基础管理的标准化工作,各种业务报表的上报工作；负责区域内的邮

电所的经营和业务发展规划工作；

（5）负责分局的财务管理工作，落实做好各类财务管理和帐表的汇总上报工作；

（6）对分局大客户资源进行统一协调和管理；负责分局信息资料库的建立、维护和管理，驾驭大客户动态信息和服务状况，按时提交大客户经营分析报告；了解大客户需求，制定大客户营销策划方案，刚好处理所负责的大客户的投诉、建议以及邮政新产品开发、宣扬和推广，建立与大客户的良好关系；

（7）落实市局和专业局营销项目，负责分局营销工作，策划营销项目，负责开发性业务的落实工作，制定分局营销人员管理考核方法，对分局营销人员进行日常管理，全面落实市局和专业局项目营销项目的执行；

（8）负责分局每周例会经营活动分析并做好记录；

（9）负责分局除储汇保业务的经营与管理工作。（10）做好局领导交办的其它临时性工作。

（1）负责依据上级政策制定本地区储汇业务、中间业务、卡业务、代理保险业务发展安排、策略，对发展状况进行监控、分析并组织实施；

（2）负责进行市场调研，结合本地特点制定营销宣扬方案和业务发展嘉奖政策，编写经营活动分析或金融信息等刊物；（3）负责指导本单位业务发展，通报业务发展状况。负责本地储汇网点的规划、建设与管理；

（4）负责分局储汇保业务人员的业务培训和岗位练兵及再培训，做好金融业务人员的从业平安教化及资金平安教化，预防金融事故；

（5）负责实行业务制度、流程方法及实施细则，结合分局实际状况，受理储汇保业务用户的业务投诉及询问；

（6）负责对分局网点、重要岗位（收款员、出纳、汇检、汇兑会计等）定期进行检查，发觉异样状况要刚好限制，刚好上报；

（7）负责对分局网点及人员的现场管理、考核、岗位轮换等工作。负责辖内各类业务档案管理工作；

（8）负责分局网点批量业务处理及相应管理，并进行相应数据统