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眼镜店劳动合同标准2024年通用
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
联系电话:__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成如下协议:
一、合同期限
1.本劳动合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.甲方根据乙方的实际工作表现和业务需要,可以提前一个月通知乙方解除或续签劳动合同。
二、工作内容
1.乙方在甲方从事__________工作,具体职责和要求如下:
(1)__________
(2)__________
(3)__________
2.乙方应按照甲方的规定和要求,认真履行工作职责,按时完成工作任务。
三、劳动报酬
1.乙方的工资由基本工资、绩效奖金和其他补贴组成,具体标准如下:
(1)基本工资:人民币____元/月;
(2)绩效奖金:根据乙方的工作业绩和甲方规定发放;
(3)其他补贴:根据甲方规定和实际情况给予。
2.乙方工资的支付方式为每月____日之前,甲方一次性支付乙方上一个月的工资。
四、工作时间
1.乙方的工作时间为每天____小时,每周____天。
2.乙方按照国家规定享受法定节假日,具体假期安排如下:
(1)元旦:____天;
(2)春节:____天;
(3)清明节:____天;
(4)劳动节:____天;
(5)端午节:____天;
(6)中秋节:____天;
(7)国庆节:____天。
3.乙方加班按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定计算加班费。
五、社会保险和福利
1.甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.乙方享受国家规定的带薪年休假,具体安排如下:
(1)工作满一年不满十年的,享受____天带薪年休假;
(2)工作满十年不满二十年的,享受____天带薪年休假;
3.乙方因病、意外等原因导致暂时不能工作的,甲方按照国家规定给予相应的病假工资。
六、解除和终止劳动合同的条件
1.甲乙双方协商一致,可以解除或终止劳动合同。
2.乙方提前三十天书面通知甲方,可以解除劳动合同。
3.甲方根据乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度,可以解除劳动合同。
4.乙方因患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,甲方可以解除劳动合同。
5.甲方依法破产、吊销营业执照或解散,可以终止劳动合同。
七、违约责任
1.甲乙双方违反本合同的约定,给对方造成损失的,应承担相应的违约责任。
2.乙方在合同期内未经甲方同意,擅自离职的,应支付甲方相应的培训费、招收录用费等损失。
3.甲方未按照本合同约定支付乙方工资、加班费、社会保险等,乙方有权要求甲方支付,并有权要求赔偿。
八、其他约定
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本合同未尽事宜,甲乙双方可以协商补充。
3.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:____年____月____日
多方为主导时的,附件条款及说明
一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明
1.试用期条款:甲方有权在劳动合同签订后,安排乙方进行试用期,试用期为____个月。试用期内,甲方有权根据乙方的实际表现,决定是否正式录用乙方。
2.培训条款:甲方应根据乙方的职责要求,提供相应的培训机会。乙方在培训期间,应认真参加培训,并按照甲方的要求进行实践。
3.必威体育官网网址协议:乙方在合同期内及合同终止后,应对甲方的商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址,不得泄露给任何第三方。
4.竞业限制条款:乙方在合同期内及合同终止后____个月内,不得在与甲方有竞争关系的企业从事与甲方业务相同或相似的工作。
5.肖像权条款:乙方同意在合同期内,其在工作过程中的形象、照片等资料归甲方所有,甲方有权用于宣传、推广等用途。
二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明
1.权益保障条款:乙方有权依法享受国家规定的节假日、加班费、社会保险等福利待遇。
2.个人发展条款:乙方有权根据个人发展需要,提出转岗、晋升等申请,甲方应给予合理考虑。
3.劳动保护条款:甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护措施,确保乙方的人身安全。
4.劳动争议解决条款:如甲乙双方在履行合同过程中发生争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明
1.中介服务费用条款:甲方应支付给第三方中介一定的
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