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2024药房员工聘用劳动合同
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(员工):__________
身份证号码:__________
联系电话:__________
第一条劳动合同内容
1.1甲方招聘乙方担任药房员工,乙方同意在甲方药房工作。
1.2乙方的工作岗位为药房员工,主要职责包括但不限于药品销售、药品陈列、药品储存、药品养护、顾客服务等。
1.3乙方的工资待遇按照甲方的薪酬制度执行,甲方每月按时足额支付乙方工资。
1.4乙方的工作时间按照甲方的作息制度执行,甲方保证乙方每周休息日不少于一天。
1.5乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。
第二条劳动合同期限
2.1本劳动合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.2合同期满后,如甲乙双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。
第三条试用期
3.1本劳动合同试用期为____个月,自乙方入职之日起计算。
3.2试用期内,乙方享有合法权益,甲方不得解除劳动合同。
3.3试用期内,乙方如不符合甲方岗位要求,甲方有权解除劳动合同。
第四条必威体育官网网址协议
4.1乙方在甲方工作期间,接触到甲方商业秘密、客户资料等敏感信息,应保守秘密,不得泄露给第三方。
4.2乙方违反必威体育官网网址协议,造成甲方损失的,应承担相应的赔偿责任。
第五条劳动纪律
5.1乙方应遵守甲方的劳动纪律、规章制度,服从甲方的工作安排和管理。
5.2乙方不得迟到、早退、旷工,如有违反,甲方按相关规定予以处理。
5.3乙方不得在工作期间从事与工作无关的个人事务,不得私自离岗。
第六条社会保险
6.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定,为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。
6.2乙方应如实提供本人社会保险相关信息,如有隐瞒或虚报,责任自负。
第七条劳动争议解决
7.1双方在签订本劳动合同过程中,如发生劳动争议,应通过友好协商解决。
7.2如协商无果,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
7.3仲裁结果生效后,双方应予以执行。
第八条其他约定
8.1本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
8.2本劳动合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
8.3本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(员工):__________
签订日期:__________
多方为主导时的,附件条款及说明
一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明
1.1甲方有权根据业务需要调整乙方的岗位职责和工作内容。
说明:甲方根据业务发展需要,有权调整乙方的岗位职责和工作内容,但应确保乙方的权益不受损害,并提前通知乙方。
1.2甲方有权对乙方的工作绩效进行评估,并根据评估结果决定乙方的薪酬待遇及晋升机会。
说明:甲方定期对乙方的工作绩效进行评估,以确保乙方能够满足甲方的工作要求。评估结果将作为决定乙方薪酬待遇及晋升机会的重要依据。
1.3甲方有权根据经营需要调整乙方的工资待遇,但应确保乙方的工资待遇不低于当地最低工资标准。
说明:甲方根据经营状况和市场行情,有权调整乙方的工资待遇。然而,甲方应确保乙方的工资待遇不低于当地最低工资标准,以保障乙方的基本生活需求。
1.4甲方有权根据实际情况决定是否为乙方提供加班工资。
说明:甲方根据业务需要和员工工作状况,有权决定是否为乙方提供加班工资。如果甲方决定不提供加班工资,甲方应确保乙方的正常工作时间不超过法定的工作时间。
二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明
2.1乙方有权根据个人发展需要提出转岗申请。
说明:乙方根据自己的职业规划和兴趣,有权向甲方提出转岗申请。甲方应认真考虑乙方的申请,并在可能的情况下为乙方提供转岗机会。
2.2乙方有权根据个人需求选择参加甲方提供的培训和进修课程。
说明:乙方有权根据个人需求和发展目标选择参加甲方提供的培训和进修课程。甲方应尽力提供多样化的培训和进修机会,以满足乙方的需求。
2.3乙方有权在合同期限内提出解除劳动合同的申请。
说明:乙方在合同期限内,如因个人原因需要解除劳动合同,应提前向甲方提出申请。甲方应在符合法律法规的前提下,尽快办理劳动合同解除手续。
2.4乙方有权要求甲方为其提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动用品。
说明:乙方有权要求甲方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动用品,以保障乙方的人身安全和健康。甲方应按照相关法律法规的要求,确保乙方的劳动条件符合安全标准。
三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明
3.1甲方应与第三方中介签订明确的劳务派遣协议,确保乙方的权益得到保障。
说明:甲方如选择与第三方中介合作,应与第三方
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