612023年度绩效计划制定情况的说明.docx

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2024-07-18 发布于陕西
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关于2023年度绩效打算制定状况的说明

依据集团公司人力资源部关于绩效考核的相关要求，2023年9月份我司针对矿山自身特点，结合矿山苦脏累险工序多，制定了不同岗位的绩效考核方法，从考核人员种类分为中层治理干部考核和员工考核；从岗位种类分为选矿工〔选大块矿工、选中块矿工、选粒子矿工、放车工、冲水工、过磅工、选矿治理员〕、矿山〔矿山上下挂钩工、采掘工、出矿工、水泵治理工、卷扬机工、电工、空压机工、仓管及监管工、保全工、通修工、井下杂工〕、浮选厂岗位绩效考核方法等。

2023年绩效考核人员统计状况

在岗总人数

〔注〕

应确定绩效

打算人数

签订绩效报

告人数

实施共性化

方案人数

实际