- 1、本文档共2页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
英国石油全面冻结今年员工薪资
BPwillfreezesalariesacrossthecompanythisyearinthelatestmovetocutcostsbyanoilmajortoaddresstheimpactoftheplungeintheoilpriceinrecentmonths.
ThewagecapwasannouncedbyBobDudley,chiefexecutive,inamessage
tostaffonBP’sintranetonMonday.
Hesaidthe“tougherexternalenvironment”hadforcedthecompanytotake“anumberofmeasures”including“ageneralfreezetobasepayfor2015withonlyafewexceptionsforspecificcircumstancesaroundtheworld”,adding:“Wewillreviewsalariesagaininanormalwayin2016.”
Inrecentmonths,oilmajorshavestartedtoslashbillionsofdollarsfromcapitalspendinginabidtoprotectdividendpayoutsascashflowsaresqueezed.
ThecollapseintheoilpricehashittheindustryhardwithBrentcrudeatjustover$48perbarreltradingmorethan50percentbelowits2014averageof$99.
Wagesaccountforalargepartofoperatingexpenses,withBPpayingits83,900employeesjustunder$14bninwagesandpensioncontributionsin2013,accordingtoReuters,whichfirstreportedthepayfreeze.
ABPspokesmandeclinedtocommentdirectlyontheinternalmessage
butconfirmedthatthedecisionhadbeentakentocapwages.“Together
withtheworkwearedoingtosimplifyandincreaseefficiencythroughoutBP,weseethisasaprudentresponsetothecurrentlychallengingmarketenvironmentinwhichBPoperates,”thecompanysaidinastatement.
英国石油(BP)将全面冻结该公司员工今年的薪资。这是一家石油巨擘为应对最近数月的油价暴跌而采取的必威体育精装版的削减成本举措。
英国石油首席执行官戴德立(BobDudley)周一在该公司内部网上向员工宣布了这一限薪举措。
他表示,“更为艰难的外部环境”迫使该公司采取“多项措施”,包括“全面冻结2015年基本工资,全球只有为数不多的几个出于特殊情况的例外”。他补充称:“我们将在2016年再次按照通常的方式评估薪资。”
最近几个月,各大石油公司开始削减数十亿美元的资本支出,以在现金流紧缩之际保护股息支出。
油价暴跌已重创石油行业。布伦特
油价暴跌已重创石油行业。布伦特(Brent)原油价格目前仅为每桶略超过48美元,较2014年99美元的均价下跌逾一半。
薪资占运营费用的很大一部分。据路透(Reuters)报道,英国石油拥有8.39万名员工,
2013年共支出略低于140亿美元的薪资和养老金供款。路透首次报道了英国石油冻结薪资的消息。
英国石油一发言人拒绝直接就该公司的内部通信置评,但他证实公司已做出冻结薪
资决定。英国石油在一份声明中称:“再加上我们简化并提高效率的举措,我们认为此举是对目前公司所处的具有挑战性的市场环境的审慎回应。”
您可能关注的文档
- 艺 术 展分析和总结.docx
- 艺术的多元化.docx
- 艺术概论名词解释.docx
- 艺术馆展出安保方案.docx
- 艺术设计专业.docx
- 艺术性教学帮助幼儿自主学习.docx
- 艺术与性格分析和总结.docx
- 艺术字分析和总结.docx
- 忆孔雀兰芝情.docx
- 忆起当年青涩的年代.docx
- 鲁科版高中化学必修第2册 第二章化学键和化学反应规律 第一课时 化学反应中能量变化本质及转化形式课后练习.doc
- 人教版高中化学选择性必修第2册 第三章 第三节 第一课时 《金属键及金属晶体》作业设计 (2).doc
- 人教B版高中数学选择性必修第二册精品课件 第4章 概率与统计 4.2.4 第2课时 离散型随机变量的方差.ppt
- 人教B版高中数学选择性必修第一册精品课件 第二章 平面解析几何 2.6.2 双曲线的几何性质.ppt
- 人教B版高中数学选择性必修第一册精品课件 第一章 空间向量与立体几何 1.1.3 空间向量的坐标与空间直角坐标系.ppt
- 人教版高中化学选择性必修第2册 第三章第二节第1课时《分子晶体》作业设计 (1).doc
- 人教B版高中数学选择性必修第二册精品课件 第4章 概率与统计 模块综合训练.ppt
- 人教版高中化学选择性必修第1册 第四章 第一节 原电池第二课时 《化学电源 1》作业设计.doc
- 人教版高中化学选择性必修第2册 第三章 《简单配合物的形成-实验课》作业设计.doc
- 人教B版高中数学选择性必修第二册精品课件 第4章 概率与统计 分层作业9 独立性与条件概率的关系.ppt
最近下载
- 部编人教版六年级上册语文全册教学课件+单元复习课件.pptx
- 2024至2030年中国产业金融服务市场预测与投资规划分析报告.docx
- ClinicalPharmacy(临床药学英文版).ppt
- 「情绪管家」教学教案.pdf
- Q_SY 05593-2018 输油管道站场储罐区防火堤技术规范.docx VIP
- 2024年初级会计实务考试真题答案.pdf VIP
- 新教材 高中英语外研版必修第二册全册各单元英语作文写作指导.doc
- 中国国家标准 GB/T 44461.1-2024智能网联汽车 组合驾驶辅助系统技术要求及试验方法 第1部分:单车道行驶控制.pdf
- 运维开发人员KPI绩效考核方案.docx
- 医院职称聘任管理办法修订(聘评分离).pdf
文档评论(0)