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工程现场分包治理制度

一、目的

为了使担当本公司各工程施工任务的全局部包班组的各项治理

工作纳入和满足本公司的治理要求，确保公司工程施工治理的各项工

程有序、按标准在受控状态下进展，为实现本公司工程的治理目标，

特制订本治理制度.

二、适用范围

本治理制度适用对象为进入本公司各工程部治理现场内的全局

部包队伍,甲方指定分包也须遵守和参照本制度。

三、进场须知

〔一〕全局部包队伍必需经公司审核通过，并已和公司经营部签订

分包劳务合同后,方可进场。并在进场前供给以下资料：

（1）企业资质证书,公司概况介绍。

（2）参与本工程的组织系统表及通信联络表。

（3）参与本工程工程人员的简历，及本工程治理人员的证件及职

称证书。

(4〕参与本工程施工的特种工人的《特种作业操作证》复印件。

（5）进场的机械设备及电器设备都必需符合安全要求并有合格证,

并报设备物资部备案。

（6）进场全部人员备有身份证复印件和2张免冠正面半身一寸照

片，各工程部协作办理各种证件，其费用由各分包队支付。

四、教育培训

为了确保各分包班组职工了解现场实际状况，了解和遵守公司和

工程的各项治理制度及所聘员工素养符合我工程之要求，必需做好教

育培训工作。

（1）分包的治理人员由工程部组织培训教育,各分包负责人必需组

织有关人员参与。

（2）分包班组自行组织的班前教育培训应做好记录，并报工程安

全组备案。

（3）工程部组织考试，特别是有关安全、消防方面考试合格前方

可上岗。

（4）考试不合格者不得上岗，屡次学习仍不合格者，必需清退出

场，否则对分包队罚款300元∕人。

〔5)工程安全组每月底收集各班组教育记录，如无教育、无记录的，

对分包班组处于相应的惩罚。

五、组织治理规定

1、分包队的现场治理必需设置特地治理人员,超过50人的分包

班组必需设置专职安全员，从事现场治理工作的治理人员必需在现场

组织监视施工,不得随便离开现场，如不请假，常常不在现场的人员

罚款200元∕人次，累计收到3次罚款者，工程部有权清退消灭场，

各分包队必需另行补足治理人员,素养必需到达工程部要求.

2、分包队的任何人必需敬重总包单位、业主和监理单位的人员,

不得无理顶撞，违者对当事人视情节轻重惩罚100~300元∕人次，并

对分包队惩罚500元∕人次。

3、如分包队治理混乱，常常消灭违反规定及治理程序，不听从

工程部的统一领导和指挥，对该队负责人处300~1000元∕次罚款。

如分包队施工连续2个月达不到工程部要求或治理处于失控状态，工

程部有权对该队伍进展更换,清退出场。

4、各分包队的治理人员或有关人员必需准时参与工程部组织的

有关会议或活动,对无故迟到者罚款100元∕人次，对无故不参与者

罚款200元∕人次。

5、各分包队不得拒收、拒签我工程部所发的任何函件、整改、

通知、施工措施、方案等文件,否则罚款200元∕次,如有异议可用回

函解决或者可以直接向本公司主管部门汇报，工程部的任何罚款无须

分包队的签字确认,工程部所发函即为扣款依据。

6、分包队任何人无权更改施工方案和经工程部批准的施工打算，

如需变动必需事先征得工程部批准，否则视为治理混乱，对分包现场负

责人处以500元∕次罚款。

7、对于工程部安排的任何工作指令，必需在2天内向下传达并

回复，否则视问题轻重对当事人处以50～200元∕次罚款.

8、任何施工现场布置必需有方案、打算,并经工程部批准前方可

实施。

9、任何施工人员必需持证上岗。

六、治安综合治理规定

1、在施工生产过程中，要加强安全措施的落实，要擅长检查觉

察事故隐患，并马上整改,确保无人员伤亡。

2、使用设备必需严格遵守操作规程，杜绝违规操作造成的火灾、

爆炸、人身损害等事故的发生,否则视事故性质及损害程度对责任人

处以100~5000元∕人的罚款。

3、鼓舞职工乐观工作出满勤，实行奖勤罚懒,反对消极怠工或无

故旷工停产现象，否则视作旷工性质，对责任人处以50~100元∕人

次罚款。

4、分包队负责人要关心职工生活，切实为职工解决实际困难，

杜绝群体大事的发生,如发生则对参与人员分别惩罚50~500元∕人次，

对分包队惩罚10