公共事业员工合同模板.docx

公共事业员工合同模板

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（员工）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下，按照甲方的要求，为甲方提供职业技能和劳动。为了明确双方的权利和义务，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。

第一条合同期限

1.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为____年。

1.2除非双方另有约定，本合同期满后自动终止。

第二条工作内容

2.1乙方同意按照甲方的安排，在____岗位上工作，履行职务。

2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

第三条劳动报酬

3.2乙方的工作时间和工资待遇按照国家的有关规定执行。

3.3乙方享受国家规定的节假日待遇，以及甲方规定的其他福利待遇。

第四条劳动保护

4.1甲方应按照国家的有关规定，为乙方提供安全、卫生的工作环境。

4.2甲方应按照国家的有关规定，为乙方缴纳社会保险。

4.3甲方应关心乙方的生活，为乙方提供必要的帮助和支持。

第五条必威体育官网网址条款

5.1乙方同意在合同期限内和解除合同后一年内，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。

5.2乙方同意不得利用甲方的商业秘密和技术秘密，从事与甲方相同或者相似的经营活动。

5.3乙方同意如违反必威体育官网网址义务，将承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。

第六条违约责任

6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担违约责任。

6.2乙方提前解除合同的，应提前一个月通知甲方，并承担相应的违约责任。

6.3甲方无故解除合同的，应按照乙方工资的____倍支付赔偿金。

第七条争议解决

7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。

7.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

签订日期：____年____月____日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历学位证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方规章制度文档

6.甲方薪酬福利制度文档

7.甲方社会保险缴纳证明

8.双方签订的必威体育官网网址协议

9.甲方提供的劳动合同范本

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照本合同约定提供劳动保护，乙方可以认定甲方违反合同。

2.甲方未按照本合同约定支付乙方工资，乙方可以认定甲方违反合同。

3.乙方未按照本合同约定提供劳动力，或者未按照甲方要求履行职务，甲方可以认定乙方违反合同。

4.乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密，甲方可以认定乙方违反合同。

5.双方在履行合同过程中发生其他违反合同约定的行为，可以根据具体情况认定违约行为。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.工资：劳动者按照约定提供劳动力所获得的报酬。

3.劳动保护：用人单位为劳动者提供安全、卫生的工作环境，保障劳动者身心健康。

4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、伤残、失业、生育等原因造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。

5.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取必威体育官网网址措施的技术信息和经营信息。

6.技术秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取必威体育官网网址措施的技术信息。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.甲方未按约定提供劳动保护：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方改正，并有权依法向劳动行政部门投诉或申请劳动争议仲裁。

2.甲方未按约定支付工资：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方支付工资，如甲方拒绝，乙方有权依法向劳动行政部门投诉或申请劳动争议仲裁。

3.乙方未按约定提供劳动力或未履行职务：甲方应及时与乙方沟通，要求乙方改正，并有权依法解除劳动合同。

4.乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密：甲方应及时与乙方沟通，要求乙方停止违约行为，并有权依法向乙方追究违约责任。

5.合同争议：双方应通过友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

五、所有应用场景：

1.甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意为甲方提供劳动力。

2.甲方需要明确乙方的工作职责和报酬待遇。

3.甲方和乙方需要明确双方的权利和义务，