201X年调度工作计划 2.docxVIP

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201*年调度工作计划2

201*年调度工作计划2

201*年工作计划

生产调度员是搞生产管理的,生产管理是以基础管理为中心的。如何做好基础管理工作,我想必须从以下三个方面入手:

①坚持原则,实事求是。②廉洁自律,公平公正。③务实创新,团结奋进。

对于201*年的工作本人计划如下。1、不折不扣的完成cng运输任务。

2、不折不扣的确保201*年经营目标的全面完成。3、认真贯彻落实领导有关安全生产方面的通知、指示、命令。

4、认真做好上传下达、下情上报工作,对领导的指示要及时检查贯彻执行情况。积极配合车队领导,着重解决影响均衡生产的问题和矛盾。

5、按要求继续规范各类文件、记录、台帐、报表等填写、上报、存档工作,准确无误地逐项、按时完成工作。

为了更好的完成201*年的工作,我要继续发扬201*年的优点,改正自己的缺点和不足,总结过去,展望未来。201*年生产任务重,对我来说也是一种挑战一种机遇,我将严格执行各项规章制度,恪守职责,高标准要求自己,不断学习积累经验,善于总结,也希望领导能给我更多的支持。

201*年我会积极响应车队领导制定的各项方针政策,齐心协力配合车队司机师傅团结一致,奋力拼搏,为全面完成201*年各项目标任务而努力奋斗。

总之,做一名合格的生产调度员必须全面要求自己,虚心学习,自动自发,拼搏奋进。

扩展阅读:201*年调度室工作计划

201*年调度室工作计划

201*年面对举步维艰的生产经营形势,生产线

不但担负着生产任务的压力,而且负担着成本管理的艰巨挑战,不仅要保证质量、完成产量,更重要的是要看住成本,守住安全,这样才算完成了任务。

一、生产任务计划:

1、计划全年生产时间天,无水0天,无电天,无矿0天,设备停机天,检修天。

2、计划年处理原矿万吨。

1、计划完成精矿产量吨。(大月吨,小月吨,二月吨)。

2、计划实际回收率85%,理论回收率86%。

3、计划入选原矿品位在%以上,精矿品位48%以上,尾矿品位0.02%以内。

4、运转率98%以上,电器设备故障停机平均每台磨机每月小时以内。

5、计划大月30天,小月29天生产时间。

6、计划生产线各车间总成本控制在公司承包基数以内,无超耗。

7、计划细度控制在59-61%,浓度控制在38-48%,日平均处理量不低于吨。。

8、批次无次品,出库样品位在48%以上。

9、无设备及人身事故,事故率为零。

二、措施计划:

1、以生产目标为中心,在科室内部明确分工,落实责任,完善管理制度,强化内部管理,严格考核奖罚。

2、全力做好水、电、矿的组织供应工作,保证生产需要。1)、在水方面:重点是要保证管路畅通,并做好水质控制和ph值监测,保证选矿需要。

2)、在电方面:主要做好与供电部门的联系和沟通,掌握好供、停电信息,利用停电时间安排检修,减少停机时间。3)、在原矿方面:重点要掌握好供矿信息,合理安排生产,同时督促矿山车间调整好原矿品位,不但量上要保证,而且原矿品位也要有保证。

3、全面加强设备管理,提高运转率,保证开机时间。201*年破碎车间和沙干水车间都出现了较大的设备故障,影响了正常生产。201*年要充分吸取教训,加强管理,破碎车间和沙干水车间每月要保证100%的设备运转率,不得出现无料、无水、或因排尾不畅影响生产现象。磨浮车间4台磨机平均运转率不低于98%,电器故障停机每台磨机每月不得超过小时。运转率月底不达标者追究车间主任、设备管理主任、维修班长及包机人员责任。

4、保证原矿处理能力。

1)、破碎车间要保证破矿粒度在10mm以内,(无特殊原因不得开老车间破矿,若因雨季确需开老车间的要经调度室同意)。

2)、磨浮车间要根据磨耗及时添加钢球,保证磨机处理能力。

3)、处理好磨矿细度和浓度关系,在保证细度的前提下要保证磨矿浓度,保证原矿处理量,每班正常情况下原矿处理量不低于吨,每天保证吨处理量。

5、抓好选矿指标,重点抓好回收率和产量,确保生产任务顺利完成。

1)、每天要根据磨耗及时添加钢球。

2)、球磨工要控制好磨矿细度在%,浓度在%。3)、浮选工要抓好操作工艺。

4)、药剂工要根据矿石情况和性质及时添加好选矿药剂。5)、选柱人员要掌握好浮选液面高度,控制好精矿品位和回收率。

6)、当天的生产指标实行当日考核的办法,月底纳入工资核算。

6、抓好精矿品位和铜的控制,保证产品质量。

1)、对浮选车间人员加强产品质量教育工作,使其认识到质量的重要性,树立质量就是产品生命的观念,要在保证质量的前提下提高产量,防止只注重产量而不顾质量的现象发生。

2)、建立严格的质量考评体系,从磨矿细度到药剂添加以及各个生产环节,进行严格的质量控制。

3)、化验室要充分发挥指导生产的作用,化验数据准确、真实、可信、及时。

4)、制定质量奖罚制度

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