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就业安置协议标准版6篇

篇1

就业安置协议标准版

一、 背景介绍

就业安置协议是指用人单位和劳动者在劳动关系结束时或者解除时为劳动者提供就业服务和援助的一种形式化协议。就业安置协议的签订有利于保障劳动者的就业权益，促进用人单位和劳动者之间的和谐关系，是现代企业用人管理的重要内容之一。

二、 协议内容

1、劳动者基本信息：

甲方（用人单位）：

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

联系电话：

2、协议签订事由：此次协议签订的原因及具体情况。

3、协议签订日期：协议签订的具体时间。

4、协议期限：协议的有效期限。

5、协议条款：

（1）用人单位承诺为劳动者提供就业安置服务，并按照相关规定向劳动者支付相应的安置费用。

（2）劳动者承诺配合用人单位的就业安置安排，并按照约定时间、地点参加相关就业培训和岗位调动。

（3）协议履行方式：双方共同遵守协议约定，保障劳动者的就业权益。

6、特别约定：协议中双方额外需要约定的事项。

7、争议处理：协议履行过程中如有争议，双方可协商解决，无法协商解决的，可依法向相关部门申请调解或仲裁。

三、 协议签订流程

1、双方代表确认协议内容无误。

2、劳动者确认自愿签署该协议。

3、用人单位出具协议文本。

4、双方共同签署协议，并加盖用人单位公章和劳动者个人签名。

四、 协议履行

1、用人单位按时向劳动者支付安置费用，并进行就业安置服务。

2、劳动者按照约定参加相应的就业培训和岗位调动。

3、双方共同维护协议产生的权利和义务，确保协议的有效履行。

五、 协议终止

1、协议期限届满自动终止。

2、双方达成书面一致意见终止协议。

3、一方违约导致协议解除。

就业安置协议标准版旨在规范用人单位和劳动者之间的就业安置关系，保障劳动者的就业权益，促进用人单位与劳动者之间的和谐关系。用人单位和劳动者在签订就业安置协议时，应当仔细阅读协议内容，明确双方的权利和义务，保障协议的有效履行。希望各企业和劳动者能够根据此标准版协议的要求，建立健康、稳定的就业关系，共同促进社会和谐稳定发展。

篇2

就业安置协议标准版

一、协议双方

甲方：（就业安置机构名称）

地址：（就业安置机构地址）

联系人：（联系人姓名）

联系方式：（联系人电话）

乙方：（就业人员姓名）

身份证号：（身份证号码）

联系方式：（联系方式）

二、协议内容

1.甲方将根据乙方的就业意向和能力，为乙方提供就业服务及安置。

2.乙方须提供真实有效的个人信息及相关资料，确保协议的履行。

3.甲方在为乙方提供就业服务时，应遵守国家法律法规，维护乙方的合法权益。

4.乙方在接受甲方提供的就业服务时，应积极配合并提供所需的协助。

5.协议期限为（具体时间），在协议期满后，双方可以根据实际情况决定是否延长协议期限。

6.甲方应根据乙方的能力和就业意愿，提供符合乙方需求的就业岗位。

7.乙方在接受就业岗位后，应按时、按量完成工作任务，并遵守公司规章制度。

8.甲方在接受乙方就业后，应及时跟进情况，解决可能出现的问题，确保乙方的顺利就业。

9.乙方应尊重公司管理，服从领导安排，不得擅自行动或影响公司正常运转。

10.甲乙双方在协议履行过程中如遇到纠纷或问题，应友好协商解决，若无法达成一致意见，可通过法律途径解决。

三、协议生效

1.本协议自双方签字或盖章后生效，有效期至协议期满。

2.协议期限届满前，任何一方如需终止协议，应提前书面通知对方，双方协商解决。

3.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

日期：日期：

本协议一经签署即生效，甲、乙双方均应遵守协议内容，如有违反，应承担相应的法律责任。望双方共同努力，实现双赢局面，谢谢！

篇3

就业安置协议标准版

第一条本协议是由_____公司（以下简称甲方）与_____毕业生（以下简称乙方）就乙方的就业安置事宜达成的协议。

第二条乙方将会委托甲方为其提供就业安置服务，帮助乙方获得优质的工作机会。甲方将根据乙方的专业背景、个人能力和就业意愿，为其推荐合适的职位。