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公共事业人事合同模板
合同编号:__________
合同各方当事人:
甲方:(全称名称)
地址:____________________
法定代表人:______________
联系电话:_______________
乙方:(全称名称)
地址:____________________
法定代表人:______________
联系电话:_______________
鉴于甲方为公共事业提供服务,乙方为甲方提供人力资源支持,双方为明确双方的权利义务,经友好协商,特订立本合同,以便共同遵守。
第一条合同标的
1.1乙方根据甲方的需求,向甲方提供公共事业人事服务,包括招聘、培训、薪酬福利管理、劳动关系管理等。
1.2乙方应按照甲方的要求,确保人事服务的质量,满足甲方的业务需求。
第二条合同期限
2.1本合同自双方签订之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2如双方同意续签,应在本合同期满前一个月内签订新的合同。
第三条服务费用
3.1乙方按照甲方的要求,提供相应的人事服务,甲方应支付乙方服务费用,具体费用根据双方协商确定。
3.2乙方应提供正规发票,甲方按约定时间支付服务费用。
第四条乙方的义务
4.1乙方应按照甲方的要求,提供合格的人事服务,确保服务质量满足甲方的需求。
4.2乙方应严格遵守国家有关劳动法律法规,保障甲方的合法权益。
4.3乙方应保证其提供的服务不存在任何侵权行为,如因乙方原因导致甲方遭受损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。
第五条甲方的义务
5.1甲方应按照合同约定,按时支付乙方服务费用。
5.2甲方应提供必要的信息和条件,协助乙方完成人事服务。
5.3甲方应尊重乙方的工作成果,不得擅自将乙方提供的人事服务转包给第三方。
第六条必威体育官网网址条款
6.1双方在合同履行过程中,可能涉及到对方的商业秘密和机密信息,双方均有义务对对方的商业秘密和机密信息予以必威体育官网网址。
6.2必威体育官网网址期限自本合同签订之日起算,至本合同终止或履行完毕之日止。
6.3如一方违反必威体育官网网址义务,导致对方遭受损失的,违约方应承担相应的赔偿责任。
第七条违约责任
7.1如一方违反本合同的约定,导致合同无法履行或者造成对方损失的,违约方应承担违约责任,向守约方支付违约金,并赔偿因此给对方造成的损失。
7.2本合同中的违约金计算方式为:违约方应向守约方支付合同总价款的____%。
第八条争议解决
8.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
8.2双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
第九条其他约定
9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
9.2本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
甲方(盖章):______________
乙方(盖章):______________
签订日期:____年__月__日
一、附件列表:
1.甲方营业执照复印件
2.乙方营业执照复印件
3.甲方人事服务需求清单
4.乙方服务方案及报价
5.双方签订的补充协议
6.相关劳动法律法规文件
7.必威体育官网网址协议
8.违约金计算公式说明
二、违约行为及认定:
1.甲方未按时支付服务费用
2.甲方未提供必要信息和条件,导致乙方服务
3.甲方擅自将乙方提供的人事服务转包给第三方
4.乙方未按照甲方要求提供合格的人事服务
5.乙方未遵守国家劳动法律法规,导致甲方遭受损失
6.乙方未履行必威体育官网网址义务,泄露甲方商业秘密和机密信息
7.双方约定的违约金计算方式不符或未按约定支付违约金
三、法律名词及解释:
1.人事服务:指乙方为甲方提供的招聘、培训、薪酬福利管理、劳动关系管理等人力资源支持服务。
2.违约金:指违约方未履行合同约定义务时,应向守约方支付的赔偿金。
3.商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取必威体育官网网址措施的技术信息和经营信息。
4.机密信息:指除商业秘密外,合同双方在合同履行过程中产生的其他需要必威体育官网网址的信息。
5.劳动合同:指甲方与乙方建立的劳动关系,规定双方权利义务的书面文件。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.甲方未按时支付服务费用:乙方应与甲方沟通,催促按时支付,必要时可依法采取措施追讨欠款。
2.甲方未提供必要信息和条件:乙方应与甲方积极沟通,明确需求,争取甲方配合和支持。
4.乙方未按照甲方要求提供合格的人事服务:乙方应立即整改,提高服务质量,满足甲方需求。
5.乙方未遵守国家劳动法律法规:乙方应立即纠正违法行为,依法合规经营。
6.乙方未履行必威体育官网网址义务:乙方应承担违约责任,向
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