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2020家政用工协议3篇

篇1

2020家政用工协议

一、协议目的

本协议旨在明确家政用工与雇主之间的权利和义务，保障双方的合法权益，促进良好的劳动关系，维护社会稳定和谐。

二、协议定义

家政用工：指在雇主家中从事家庭服务和劳动的工作者。

雇主：指雇佣家政用工并支付其报酬的个人或单位。

三、协议内容

1.家政用工工资及福利

雇主应根据家政用工的工作内容、工作时间和技能水平，支付合理的工资报酬。双方应签订劳动合同并确定具体的工资标准。

家政用工有权享受法定节假日、带薪休假、社会保险等福利待遇。雇主应保障家政用工的基本生活需要，并提供必要的住宿、饮食和医疗保障。

2.工作时间及休息

雇主应合理安排家政用工的工作时间，保障其合法休息权利。家政用工每天工作时间不应超过8小时，每周工作时间不应超过40小时。双方可根据实际情况协商调整工作时间，并提前通知对方。

3.工作内容及要求

雇主应明确家政用工的工作内容和要求，保证工作环境安全、卫生。家政用工应忠实履行工作职责，保护雇主家庭财产和人身安全。

4.紧急情况处理

双方在面临紧急情况时，应相互配合，采取有效措施妥善处理，并及时向对方通报。如遇家政用工有疾病或意外情况，雇主应及时提供相关帮助和支持。

5.争议解决

双方在合作过程中如有争议，应通过友好协商解决。如无法达成一致意见，可向相关部门投诉或申请仲裁；涉及法律事务的，可通过法律途径解决。

四、协议变更和终止

双方如需变更协议内容，应经过双方协商一致，并签订书面变更协议。协议终止时，雇主应支付家政用工相应的经济补偿，并办理相关手续。

五、协议生效

本协议自双方签字或盖章后生效，有效期为一年，到期可续签。如需终止协议，应提前通知对方并经过双方协商一致。

六、其他

本协议未尽事宜，双方可根据实际情况进行补充协商。任何违反法律法规的行为，双方应承担相应的法律责任。

以上为《2020家政用工协议》，双方需严格遵守协议内容，共同维护劳动关系的稳定和和谐。祝双方合作愉快，共同发展繁荣。

篇2

2020家政用工协议

第一条甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规的规定，遵循自愿、平等、公平的原则，达成如下协议：

第二条甲方为乙方提供家政服务，包括但不限于家居清洁、照料老人或儿童、购物采购、烹饪等服务。

第三条乙方应当恪守职业道德，遵守工作纪律，完成甲方指派的工作任务。

第四条乙方应当维护甲方的利益，保守甲方的商业秘密，不得向任何第三方透露甲方的商业信息。

第五条甲方应当按时支付乙方工资，并承担乙方在履行工作职责过程中因工作原因产生的相关费用。

第六条甲方应当为乙方购买工伤保险和意外伤害保险，保障乙方在工作期间发生意外时的权益。

第七条乙方享有劳动法规规定的工资、休假、福利待遇等权益。

第八条如因乙方个人原因导致服务质量下降、给甲方造成损失或损害，甲方有权根据实际情况对乙方采取相应的处理措施。

第九条本协议自双方签字盖章之日起生效，至协议规定的期限届满。

第十条本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

特此协议，以示双方的诚信。

甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________

日期：____年____月____日

以上为2020家政用工协议，经双方充分商议后达成，并由双方签字盖章确认。希望双方能够遵守相关约定，共同维护良好的劳动关系。

篇3

2020家政用工协议

一、协议双方

甲方（雇主）：________（姓名）、_______（身份证号）、______（地址）

乙方（家政用工）：________（姓名）、_______（身份证号）、______（地址）

二、聘用内容

1.乙方应按照甲方的要求，提供家政服务，包括但不限于清洁卫生、烹饪饮食、洗衣熨烫等工作。

2.乙方应按照甲方的要求，每天工作8小时，每周工作5天，工作时间为______至______，中午休息1个小时。

3.乙方应保持工作状态良好，努力工作，服从甲方的工作安排。

三、工资与福利

1.甲方应按照约定支付乙方工资为每月______元，包括基本工资和加班费。

2.乙方在工作期间应享受法定的工时休息、休假、工伤保险等福利待遇。

3.乙方在工作期间如患病需请假，应提前通知甲方，经过甲方同意后方可请假。

四、双方权利和义务

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和评价，若发现乙方工作不力，甲方有权要求乙方进行改正，若乙方拒绝改正，甲方有权解除劳动合同