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试用期调岗合同5篇

篇1

试用期调岗合同

甲方：（公司名称）

乙方：（员工姓名）

鉴于甲方和乙方在试用期内存在一定的岗位适应性问题，为了更好地发挥乙方的能力和提高工作效率，双方达成如下协议：

一、试用期调岗内容

1.乙方原工作岗位：（原工作岗位名称），试用期调岗后工作岗位：（调岗后工作岗位名称）。

2.调岗日期：（调岗日期），试用期调岗期限为（调岗期限）。

3.调岗后工作内容：乙方将从事（调岗后工作内容）工作。

二、双方权利和义务

1.甲方的权利和义务：

（1）在试用期调岗期限内，在良好的工作环境下为乙方提供必要的岗位培训和技能指导；

（2）对乙方的日常工作进行监督和评估，及时提出改进建议和培训计划；

（3）保证乙方在试用期调岗期间的工资待遇和福利待遇不变。

2.乙方的权利和义务：

（1）认真学习新工作内容，积极配合岗位调整；

（2）主动配合甲方对其工作表现的评估和指导，接受绩效评定和培训计划；

（3）保守公司商业机密，遵守公司规章制度，恪守职业道德。

三、试用期调岗合同解除

1.在试用期调岗期间，如乙方因故不能胜任新岗位或不能适应新工作环境，经双方协商一致，可以解除试用期调岗合同。

2.试用期调岗合同解除后，乙方将回到原工作岗位继续试用期，如有必要，双方可以重新协商调整工作内容和工作岗位。

四、其他事项

1.本合同项下一切争议，双方应友好协商解决，协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院起诉。

2.本合同自双方签字生效，有效期至乙方完成试用期调岗为止。

甲方（单位盖章）：乙方（签字）：

签订日期：签订日期：

审批单位（盖章）：审批单位：

篇2

试用期调岗合同

甲方：（公司名称）

乙方：（员工姓名）

鉴于甲乙双方就乙方于甲方公司的试用期调岗一事达成一致意见，特订立本合同，共同遵守以下条款：

一、试用期调岗原因

甲方认为乙方在试用期工作表现出色，具备较强的能力和潜力，为了更好地发挥乙方的才能并使其更好地符合公司发展的需要，特决定对乙方进行调岗。

二、调岗内容及要求

1.试用期调岗职位：调至（新职位名称）；

2.试用期调岗日期：自（日期）起生效；

3.调岗基本工资：不低于原职位基本工资；

4.其他待遇及福利：保留原有待遇及福利。

三、调岗后的考核标准

乙方经过试用期调岗后，应继续做好工作，不断提升自身的能力和水平，在新岗位上取得更好的表现。乙方在新岗位上的表现将成为绩效考核的主要标准。

四、试用期调岗协议的解除

如果乙方在试用期调岗后表现不佳，严重影响公司的正常运作和发展，甲方有权解除本合同，并按照公司规定的程序进行处理。

五、其他事项

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，至乙方正式转正或协议解除之日止；

2.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（公司名称）：_________________（盖章）

乙方（员工姓名）：_________________（签字）

日期：_________________

本合同经双方签字盖章后生效，如有争议，一律提交有关部门仲裁处理。

篇3

**试用期调岗合同**

甲方：企业名称

乙方：员工姓名

为了更好地发挥员工的能力，帮助员工实现个人职业发展目标，经甲、乙双方友好协商，特订立本试用期调岗合同：

一、调岗事由

鉴于甲方对乙方的岗位安排存在一定问题，为了更好地符合乙方的个人能力和职业发展方向，双方协商决定对乙方的岗位进行调整。

二、调岗岗位

甲方将乙方的工作岗位从原有岗位（具体岗位名称）调整为新岗位（具体岗位名称），并约定新岗位的职责为（具体描述新职责）。

三、试用期调岗期限

乙方将以试用期形式执行新岗位职责，试用期为（具体天数），试用期结束后，双方将再次评估乙方的工作表现。

四、薪酬待遇

在试用期内，乙方的工资待遇将按照新岗位的薪酬标准执行。若试用期结束后乙方工作表现良好，双方将再次协商确定正式转岗后的薪酬待遇。

五、工作时间和地点

乙方新岗位的工