风险岗位应急处置制度.pdfVIP

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风险岗位应急管理制度

一、公司主要负责人责任

接到现场报警后,如造成人员伤亡,在一小时内将事故状况上报所在地县级以上安监

1

部门。

当需要启动应急方案时,第一时间命令启动方案。抵达现场建立应急指挥部,担当总

2

指挥,经过应急指挥部办公室通知应急指挥部各成员和有关单位。

依据事故状况,联合各应急指挥部成员(如现场营救组、技术指导组等)建议,指挥

3

应急营救工作。

4如判断公司没法独立达成营救工作,经过指挥部办公室向政府有关部门恳求增援。

在政府应急指挥部建立后,向其移交指挥权,介绍事故状况,做好后勤保障工作,配

5

合展开营救。

6配合事故检查办理,抚恤伤亡人员,总结应急工作经验,落实整顿举措。

二、急救营救人员责任

1接到应急指挥部办公室通知后,第一时间抵达现场,接受指挥。

2第一时间通知抢险救灾构成员和公司应急队伍抵达现场,做好应急准备。

3会同技术指导组辅助总指挥拟订事故抢险方案。

在总指挥的指挥下,组织抢险救灾构成员和公司应急队伍依据顾急方案分散事故现场

4

人员、进行事故抢险营救。

当判断公司层面没法进行营救时,向总指挥建议恳求外界增援,并组织人员采纳防备

5

事故损失扩大的冷却、隔绝、转移重要物质等处理工作。

6当外界增援力量抵达后,组织人员辅助其展开事故营救,并做好后勤保障工作。

事故营救工作结束后,负责事故现场及有害物质扩散地区内的洗消工作,并保护现场,

7

配合展开善后办理和事故检查工作。

三、火灾事故应急处理流程

1火情发现者马上停止作业,第一时间向上司报告事故信息。

若火势较小,直接用灭火器对着火点进行灭火,邻近其余人员进行增援,同时对其余

2

未着火的地方进行防备,防备火势扩大。

3电气火灾一定切断电源后才能灭火,假如不可以保证能否切断电源,禁止使用水灭火。

若火势扩大,切断总电源。公司应急指挥部门对火灾、爆炸现场进行戒备,同时分散

4人员及公司周边居民。若有人员伤亡,救出伤员对伤员进行现场急救,并实时将伤员

转送医院。

抢险人员要穿着好必需的应急装备(呼吸器、防备服、灭火器械),防备抢险营救人

5

员遇到损害。

6做好现场保护,等候检查办理。

四、机械损害事故应急处理流程

1事故发现者第一时间封闭机械设施(如条件同意进行断电办理),报告事故信息。

邻近人员对受伤人员实行急救。急救过程参照人身损害事故专项应急方案,和简略处

2

置流程,并实时将伤员转送医院。

抢险人员要穿着好必需的保护装备(工作服、工作帽、手套、工作鞋、安全绳等),

3

以防备营救人员遇到损害。

抢险过程中,抢险人员应保持通信联系通畅并确立好联系信号,在抢险人员撤退前,

4

监护人员不得走开监护岗位。

做好现场保护,等候检查办理。

5

五、火灾事故应急处理

1火情发现者马上停止作业,第一时间向上司报告事故信息。

若火势较小,直接用灭火器对着火点进行灭火,邻近其余人员进行增援,同时对其余

2

未着火的地方进行防备,防备火势扩大。

3电气火灾一定切断电源后才能灭火,假如不可以保证能否切断电源,禁止使用水灭火。

若火势扩大,切断总电源。公司应急指挥部门对火灾、爆炸现场进行戒备,同时分散

4人员及公司周边居民。若有人员伤亡,救出伤员对伤员进行现场急救,并实时将伤员

转送医院。

抢险人员要穿着好必需的应急装备(呼吸器、防备服、灭火器械),防备抢险营救人

5

员遇到损害。

6做好现场保护,等候检查办理。

六、常有损害事故处理方法

1、马上用消毒剂冲洗伤口四周,但要当心勿涉及伤口

2、如无消毒药水,能够用清水清洗伤口,并用消毒纱布掩盖伤口

3、提示伤者,若伤口发生红肿或刺痛时,马上就医

睛1、化学物件(二甲基甲酰胺,甲苯等不与水发生强烈反响的化学物件)入眼,马上

受用大批清水冲刷眼睛

2、冲刷时须将眼睛张开,使水能流过眼球,最

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