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xx市干部教育培训管理工作制度

第一条为进一步加强对市本级干部教育培训主体班次的管理，有效保

证培训质量和水平，全面实现主体班次培训目标，制定本管理办法。

第二条班级管理的原则。充分考虑班次和学员特点，既要发挥班次管

理机构职能作用，又要发挥好学员自我管理、自我服务的功能，有利于提

高主体班次的学习效能。

第三条班次管理机构及工作职责。市委组织部负责对主体班次进行宏

观管理；党干校负责对主体班次的教学、教务、学员、学籍情况进行全面

管理。

第四条学员管理采取班主任、班委会、学习小组、跟班组织员共同管

理的模式。

1、班主任管理。实行班主任负责制，全面负责班级管理工作。由党干

校选派党性强、业务精、有责任心的优秀教师担任班主任。要求所有主体

班次必须配备班主任，学员每增加50人，增设班主任1人。班主任实行全

程跟班管理，按照量化记分管理的要求，认真执行各项学员管理制度，做

好学员考勤、考评等工作，并将有关情况及时向市委组织部和学校报告。

2、班委会管理。班委会负责协助班主任抓好班级的日常管理工作。开

班前，由市委组织部指定临时班委会成员。开班后，由班主任根据参训学

员情况，在征求学员意见的基础上，组建班委会。根据实际情况，一般设

班长、副班长、学习委员、宣传委员、生活委员等职务。班委会应随时与

班主任保持联系，及时征询、了解和掌握学员的思想、学习情况，反映学

员的意见和要求，组织学员积极参加培训学习期间的各项活动。

3、学习小组管理。学习小组是学员集体参与培训活动的基本单位，每

个学习小组一般10人左右。组长负责协助班主任、班委会管理学员，并做

好小组讨论记录、收发学习资料、反馈学员信息等工作。

4、跟班组织员管理。对重要班次，市委组织部实行跟班管理。跟班组

织员与班主任、班委会共同负责做好学员的管理工作。

第五条实行学员学习成绩考核制度。学员学习成绩由平时成绩、结业

考试、实践考察三部分组成，分别占30分、40分、30分，满分100分。

学员总分达不到60分或结业考试、实践考察一项缺少成绩的不予结业。

第六条实行学员考勤制度。

1、学员应按规定时间报到并办理注册登记手续。对3日内未能报到的

学员，取消本次培训资格。

2、学员必须按要求参加培训期间的各类教学活动，市委组织部、学

校、班主任共同负责做好学员培训期间的考勤工作。

3、学员在校学习期间，不论职务高低，都必须以普通学员的身份严格

遵守党干校的各项管理规定，集中精力参加培训学习，原则上不准请假，

不承担原单位的工作、会议、出差、出国（境）访问考察等任务。

4、学员考勤实行百分制。学员每迟到（早退）一次扣2分，事假（病

假）每半天扣2.5分，旷课每半天扣5分。对学制一个月的，请假累计不

许超过4天（旷课不许超过2天），考勤得分不得低于80分；对学制两个

月的，请假不许超过6天（旷课不许超过3天），考勤得分不得低于70

分；对学制三个月的，请假不许超过8天（旷课不许超过4天），考勤得

分不得低于60分。对违反规定或综合考勤分数达不到标准的学员不予结

业，由组织部门备案，并通报到学员所在单位。

第七条实行学员请假制度。对学员学习培训期间确有特殊情况不能上

课的，必须履行请假手续。

1、对属下列情况的可以请假。出席上一级党代会、人代会、政协会议

的；本地区召开党代会、人代会、政协会议，需本人到会作述职报告或本

人被推举为候选人，需到会参加选举的；参加确系别人不能替代的重要活

动或接受其他特殊任务的；因病经医生证明需作短期治疗的；个人或家庭

有特殊情况的。

2、学员请假需由本人填写《请假条》，如实说明情况，并于事前交给

班主任，无极特殊情况，不允许电话请假或委托他人捎假。对请假1天以

内的，由班主任批准；请假超过1天（不超过2天）的，由市委组织部干

部教育科批准；请假2天（含2天）以上的，事假由学员所在单位组织

（人事）部门出具证明，病假由医院出据证明，经市委组织部领导批准。

第八条实行学员表彰奖励制度。根据学员培训期间表现情况，按10%

的比例，评选优秀学员。对优秀学员的评选结果由市委组织部向学员所在

单位进行通报，并在组织参加高层培训活动中优先安排。

第九条实行学籍管理制度。

1、学员入学后，需认真填写学员