单位就业合同模板4篇.docxVIP

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单位就业合同模板4篇

篇1

单位就业合同模板

一、甲方:(单位名称)

住所:(单位地址)

法定代表人:(法定代表人姓名)

电话:(联系电话)

乙方:(员工姓名)

性别:(员工性别)

出生年月日:(员工出生日期)

身份证号:(员工身份证号码)

二、工作内容及薪酬待遇

1.乙方应当按照甲方的安排,认真履行工作职责,完成工作任务,提高工作效率。

2.乙方的工资待遇按照甲方的规定执行,在工作期间享受社会保险和福利待遇。

3.乙方应当遵守甲方的工作制度和纪律,不得擅自离职或违反公司规定。

三、工作时间和休假安排

1.乙方工作时间为每周五天,每天工作8小时,具体工作时间由甲方安排。

2.乙方享有带薪年假、病假和婚假等法定假期,请事前向甲方请假并经批准。

四、试用期

1.乙方入职后将进行为期3个月的试用期,期间工资待遇视乙方的工作表现而定,试用期内双方均有权随时终止合同。

2.试用期满后,经双方协商一致,转为正式员工并签订正式的劳动合同。

五、终止与解除

1.由于乙方的工作表现不佳,甲方有权终止合同。

2.乙方有权按照法定程序解除劳动合同,需提前一个月通知甲方。

3.在合同期满或者发生提前解约情况下,双方均应协商解决未尽事项,并及时结清欠薪及离职补偿。

六、其他事项

1.本合同未尽事宜由双方协商解决。

2.本合同一式两份,甲方和乙方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(单位名称):乙方(员工姓名):

签字:签字:

日期:日期:

(盖章)

以上是【单位就业合同模板】的内容,若有任何疑问或更改,请双方协商后签字确认。祝工作顺利!

篇2

单位就业合同模板

一、为了明确双方的权利和义务,便于双方的合作,特订立本合同。

二、甲方:(单位名称)

统一社会信用代码:_______________

法定代表人:_______________

注册地址:_______________

电话:_______________

乙方(个人):_______________

身份证号:_______________

居住地址:_______________

联系电话:_______________

三、合同期限:自______年______月______日起至______年______月______日止,合同期满,如甲方需要继续聘用乙方,应在合同期满前三十日书面通知乙方,双方协商签订新的就业合同。

四、工作内容及职责:

乙方的主要工作内容是_______________,职责是_______________。乙方需服从甲方的管理和安排,为甲方的利益负责。

五、工作时间及休假:

1.工作时间:乙方每周工作______小时,具体工作时间为______至______,______至______。如有需要延长工作时间,须经甲方同意。

2.休息日及节假日:乙方享有法律规定的休息日和节假日。

3.年假:乙方每年享有______天带薪年假,须提前与甲方商定休假时间。

4.病假:乙方如果因病或突发事件需要请假,需按照甲方规定提供病假证明,病假期间工资待定。

六、劳务报酬及福利待遇:

1.乙方的劳动报酬为人民币______元/月(税前),每月底发放。

2.甲方为乙方购买社会保险,包括养老、医疗、工伤、失业和生育保险。

3.甲方为乙方提供工作餐饮、根据工作需要提供相应的培训和发展机会。

七、终止合同:

1.乙方有下列情形之一,甲方有权立即解除合同并终止劳动关系:

(1)乙方严重违反单位规章制度;

(2)乙方工作不能胜任,经过培训、调整等方法后仍无改善;

(3)乙方私自将单位资料外泄或利用公司资源损害公司利益等行为;

(4)乙方偷工减料,行为不端等严重违法违纪行为。

2.乙方解除合同的,须提前一个月书面通知甲方,并按照甲方规定的程序办理离职手续。

八、其他约定:

1.合同争议解决方式:双方如发生争议,应协商解决,协商不成,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议同合同具有同等法律效力。

以上为《单位就业合同模

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