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实用的员工劳动合同书3篇

篇1

员工劳动合同书

一、甲方：（雇主单位全称）

法定代表人：（法人代表姓名）职务：（法人代表职务）

注册地址：（注册地址）邮编：（邮编）

电话：（联系电话）传真：（传真号码）

二、乙方：（劳动人员姓名）

性别：年龄：身份证号：

户口所在地：联系地址：

电话：电子邮箱：

三、合同期限：自（年）月（日）起至（年）月（日）止。

四、工作内容及地点

1.乙方根据甲方的工作安排，从事以下工作：（详细描述工作内容）

2.乙方的工作地点：（工作地点）

五、工作时间

1.乙方每天的工作时间：（具体上下班时间）

2.乙方每周工作天数：（工作几天）

3.休息日安排：（具体休息日安排）

六、工资及福利待遇

1.乙方的基本工资为：（具体数字）

2.其他福利待遇包括：（例如社会保险、补贴等）

3.工资支付时间及方式：（详细描述）

七、工作纪律

1.乙方应当遵守甲方的工作纪律，包括但不限于迟到早退、疏忽职守等。

2.乙方应当保守甲方的商业秘密，不得擅自泄露给第三方。

3.乙方应当尊重甲方的管理人员和同事，保持良好的职业道德。

八、劳动保护和安全

1.乙方在工作中应当遵守相关的劳动保护法规，保障自身的安全。

2.甲方应当提供必要的劳动保护设备和培训，确保乙方的工作环境安全。

九、合同解除

1.在合同期限内，任何一方有解除合同的权利，但需提前通知对方，并经双方协商决定。

2.如有违反合同或工作纪律的情况，任何一方均有权解除合同。

十、争议解决

1.因合同履行所产生的争议，双方应当友好协商解决。

2.协商不成时，任何一方可向劳动争议调解组织申请调解。

十一、其他条款

1.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等效力。

2.本合同自双方签字生效，并继续有效直至合同期满。

甲方（盖章）：乙方签字：日期：年月日

以上为《员工劳动合同书》内容，双方签字生效。希朇本合同对双方都能遵守，共同维护员工权益，促进企业发展。

篇2

员工劳动合同书

一、甲方：（单位）

地址：

法定代表人：

联系电话：

统一社会信用代码：

二、乙方：（员工）

身份证号码：

联系方式：

通讯地址：

三、鉴于甲方为了组织员工有序劳动，促进生产经营发展，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲、乙双方在平等协商的基础上，达成如下协议：

第一条服务要求

1、乙方应当服从甲方的安排，按照工作要求认真努力地完成工作任务。乙方要履行本合同约定的职责，保守甲方的商业秘密，不得泄漏。

2、乙方应当遵守国家法律法规和甲方的规章制度，维护甲方的正当权益。

3、乙方应当信守诚实守信的原则，不得利用职务之便谋取个人私利，不得参与有损甲方利益的行为。

第二条试用期及工资待遇

1、乙方自入职之日起为试用期，试用期为（3个月/6个月）。

2、试用期起薪为（XX元/月），试用期间，根据乙方工作表现和甲方实际需要，可以进行工作评价，乙方工资待遇可以适当调整。

3、试用期满合格后，甲方将与乙方签订正式劳动合同。正式合同期限为（一年/两年/三年），工资及福利待遇根据双方协商确定。

第三条保险及福利

1、甲方应当为乙方购买社会保险（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等）。

2、甲方按照国家相关劳动保障政策给乙方发放工资福利、提供劳动安全保护设施等。

3、甲方将根据乙方的工作表现和工作需求，提供员工培训、晋升机会等。

第四条风险和责任

1、在工作中，乙方应当注意劳动安全，遵守现场各项操作规程，严禁违反劳动纪律，造成自身受伤或他人受伤的情况。

2、乙方在工作中的过错或者违法行为，应当承担相应的法律责任。

3、双方在劳动关系期间如发生矛盾纠纷，应当通过协商、调解、仲裁等方式解决。

第五条劳动合同变更和解除

1、乙方在工作过程中，如有合理理由需要变更劳动合同的，应当提前与甲方协商，经双方同意后可以进行变更。

2、如因某些不可抗力因素导致合同无法履行，双方应当及时协商解决，可以解除合同，但应当留有合法通知期。

第六条必威体育官网网址条款

1、乙方在服务期间，接触到甲方的商业机密、技术资料等，应当必威体育官网网址，不得擅自向他人泄露。

2、乙方离职后，应当交还甲方所有的文件资料