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浙江进出口行业劳动合同
合同编号:__________
甲方(用人单位):(填写全称)
地址:(填写详细地址)
联系电话:(填写联系电话)
乙方(劳动者):(填写全称)
身份证号码:(填写身份证号码)
联系电话:(填写联系电话)
鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则,就乙方在甲方工作期间的相关事宜,达成如下协议:
第一条工作内容
1.1乙方在甲方的工作岗位为:(填写工作岗位)。
1.2乙方的工作地点为:(填写工作地点)。
1.3乙方的具体工作内容为:(填写工作内容)。
第二条工作时间
2.1乙方的工作时间为:(填写工作时间,如:标准工作时间、不定时工作等)。
2.2乙方的休息日安排为:(填写休息日安排,如:周末双休、按照国家法定节假日休息等)。
第三条劳动报酬
3.1乙方的工资待遇为:(填写工资待遇,如:基本工资+绩效奖金、月薪制等)。
3.2乙方的工资支付时间为:(填写工资支付时间,如:每月5日前)。
3.3乙方的工资支付方式为:(填写工资支付方式,如:现金、银行转账等)。
第四条社会保险
4.1甲方依法为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2甲方应为乙方缴纳社会保险费,并按时足额支付乙方应享受的社会保险待遇。
第五条劳动保护
5.1甲方应按照国家和地方劳动保护规定,为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和必要的劳动保护用品。
5.2甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训,提高乙方的安全生产意识和技能。
第六条劳动合同的解除和终止
6.1甲乙双方协商一致,可以解除或终止本合同。
6.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除或终止本合同:
(1)严重违反甲方规章制度;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害;
(3)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方安排的其他工作;
(4)因客观原因导致劳动合同无法履行,经双方协商一致解除或终止合同;
(5)法律、法规规定的其他情形。
6.3甲方解除或终止本合同的,应依法支付乙方经济补偿。
第七条必威体育官网网址条款
7.1乙方在甲方工作期间,接触到的甲方商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息,应予以严格必威体育官网网址。
7.2乙方违反必威体育官网网址义务的,应承担违约责任,赔偿甲方因此造成的损失。
第八条争议解决
8.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
8.2甲方不服劳动争议仲裁委员会裁决的,可以在收到裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
8.3乙方不服劳动争议仲裁委员会裁决的,可以在收到裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
第九条其他约定
9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
9.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为:(填写有效期,如:三年、五年等)。
9.3本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。
甲方(用人单位):(盖章)
乙方(劳动者):(签名)
签订日期:(填写签订日期)
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证书复印件
3.乙方职业资格证书复印件
4.劳动合同解除/终止申请书
5.经济补偿金支付证明
6.必威体育官网网址协议
7.劳动争议调解书
8.劳动争议仲裁申请书
9.劳动争议判决书
10.其他与劳动合同相关的文件
二、违约行为及认定:
1.乙方未按照约定提供劳动;
2.乙方违反必威体育官网网址义务,泄露甲方商业秘密;
3.乙方严重违反甲方规章制度;
4.乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害;
5.乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方安排的其他工作;
6.甲方未按照约定支付乙方工资、经济补偿金等;
7.甲方未依法为乙方参加社会保险;
8.甲方未提供符合国家安全标准的劳动保护设施和必要的劳动保护用品;
9.其他违反劳动合同的行为。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。
2.工作时间:劳动者在用人单位规定的时间内提供劳动的时间。
3.劳动报酬:劳动者因提供劳动而应得的报酬。
4.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者疾病、工伤、失业、养老等社会风险而设立的社会保障制度。
5.经济补偿金:用人单位依法解除或终止劳动合同,支付给劳动者的补偿。
6.必威体育官网网址义务:劳动者在劳动合同期间对用人单位的商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务。
7.违约行为:违反劳动合同约定的行为。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.问题:乙方未按照约定提供劳动。
解决办法:甲方有权要求乙方履行劳动合同,
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