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必威体育精装版2023年上海劳动合同范本3篇

篇1

2023年上海劳动合同范本

甲方（单位）：_______________（以下简称“甲方”）

乙方（劳动者）：_______________（以下简称“乙方”）

为了维护劳动双方的合法权益，依照《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，经甲、乙双方平等协商，就甲方与乙方之间的劳动关系，经过友好协商，达成如下协议，以兹遵守：

一、工作内容

1.乙方应当按照甲方合理、合法的工作安排，认真履行工作职责，保守甲方的商业秘密。

2.甲方应当向乙方提供必要的工作条件，保障乙方的劳动权益。

3.乙方应当服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度，确保办公场所的秩序。

二、工作时间和休息

1.乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。乙方须按时到岗上班，不得早退，不得擅自请假。

2.乙方每周休息两天，具体休息日为__________。若需要加班，应当提前向甲方提出申请，经甲方同意后方可加班。

3.法定节假日和甲、乙双方约定的节假日，乙方按照相关规定享受带薪休假。

三、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月人民币__________元，具体的绩效奖金和其他福利待遇，根据甲方的规定执行。

2.工资支付周期为每月底发放，工资支付的形式为__________（工资卡、现金等），乙方应当如实填写相关信息以保证工资正常发放。

3.乙方应当按照规定缴纳社会保险和个人所得税，遵守税法、社保法规定。

四、劳动保护

1.甲方应当为乙方提供必要的劳动防护用品，做好劳动保护工作，确保乙方的人身安全。

2.如乙方因工作需要出差，甲方应当支付差旅补贴和住宿费用。乙方应当按照甲方的要求出差和归还差旅费用报销单。

3.乙方在工作中如遭遇伤害或疾病，应当及时向甲方汇报，甲方应当协助乙方进行及时的医疗救助和相关报销手续。

五、劳动纠纷解决

1.如双方在劳动关系中产生纠纷，应当通过友好协商解决。若不能解决，可以向劳动保障部门提出调解申请。

2.如双方因解除合同引发的纠纷，应当依照《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定处理。

本合同自双方签字盖章之日起生效，至劳动合同约定的期限届满终止。

甲方（单位）：_______________

乙方（劳动者）：_______________

签订日期：_______________

注：本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力。

本劳动合同一式两份，甲方、乙方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（单位）：_______________

乙方（劳动者）：_______________

签订日期：_______________

篇2

2023年上海市劳动合同范本

甲方（公司名称）：_________统一社会信用代码：_________

地址：_________电话：_________

法定代表人（或经营者）：_________职务：_________

乙方（姓名）：_________身份证号码：_________

联系地址：_________联系电话：_________

鉴于甲方现拟录用乙方为_________，双方本着平等互利、诚实守信的原则，经友好协商，就乙方的工作岗位、工作内容及工作条件等事宜达成如下协议：

第一条工作岗位及职责

1、乙方的工作岗位为_________，负责_________工作。

2、乙方应认真履行工作职责，服从公司的安排和管理，完成上级交办的其他工作。

3、乙方必须遵守公司各项规章制度，维护公司的形象和利益。

第二条工作时间

1、工作时间：乙方每天工作____小时，每周工作____天，休息____天。

2、正常工作时间为____-____，中间有____小时的休息时间。

3、如有特殊需要，甲乙双方可协商调整工作时间，但不超过法律规定的最高工作时间。

第三条工资及福利待遇

1、乙方的基本工资为____元/月，另加绩效奖金、职务补贴、交通补贴、餐补等福利待遇。

2、乙方的工资以月结，具体结算方式为____（银行、现金等）发放至乙方指定的账户。

3、乙方享受法定的社会保险及其他福利待遇，甲方按照国家规定扣缴和纳入乙方社会保险。

第四条试用期

1、乙方进入公司后享有____（通常3个月）的试用期，期间甲方有权解除合同或甲、乙双方协商解除合同。

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