劳动委托授权书.docx

  1. 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

劳动委托授权书

合同编号:__________

甲方(委托方):__________

地址:__________

法定代表人:__________

联系电话:__________

乙方(受托方):__________

地址:__________

法定代表人:__________

联系电话:__________

鉴于甲方为合法成立的法人或其他组织,具备独立承担民事责任的能力;乙方为具备相关资质和能力的个人或法人,自愿接受甲方的委托。为了明确双方的权利义务,经双方友好协商,特订立本委托授权书,以共同遵守。

第一条委托事项

1.1甲方委托乙方在__________(委托范围)范围内,代为办理甲方劳动事务,包括但不限于:劳动合同签订、社会保险缴纳、劳动争议处理等。

1.2乙方应严格按照甲方的指示和法律法规办理委托事务,确保甲方的合法权益不受损害。

第二条委托期限

2.1本委托授权书的有效期限为__________年,自双方签字盖章之日起生效,至委托事项办理完毕之日终止。

2.2如双方同意续约,应提前__________个月书面签订续约协议。

第三条乙方的权利和义务

3.1乙方应认真履行委托事务,确保甲方劳动关系的合法合规。

3.2乙方应在委托范围内行使权利,不得超越授权范围行事。

3.3乙方应妥善保管甲方的劳动资料,不得泄露甲方的商业秘密。

3.4乙方在办理委托事务过程中产生的费用,由甲方承担。具体费用标准双方另行约定。

第四条甲方的权利和义务

4.1甲方应向乙方提供办理委托事务所需的真实、完整的资料。

4.2甲方应按照双方约定的费用标准支付乙方办理委托事务的费用。

4.3甲方应对乙方在办理委托事务过程中因非主观原因造成的损失承担责任。

第五条违约责任

5.1任何一方违反本委托授权书的规定,导致合同无法履行或者造成对方损失的,应承担违约责任。

5.2乙方未按约定办理委托事务,导致甲方受到经济损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。

第六条争议解决

6.1双方在履行本委托授权书过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条其他约定

7.1本委托授权书一式两份,甲乙双方各执一份。

7.2本委托授权书未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本委托授权书具有同等法律效力。

7.3本委托授权书自双方签字盖章之日起生效。

甲方(盖章):__________乙方(盖章):__________

法定代表人(签名):__________法定代表人(签名):__________

签订日期:__________签订日期:__________

一、附件列表:

1.甲方营业执照复印件

2.乙方资质证书复印件

3.委托范围详细说明

4.双方签字盖章的委托授权书

5.补充协议(如有)

6.费用标准明细表

7.劳动资料保管协议

二、违约行为及认定:

1.乙方未按约定办理委托事务,导致甲方受到经济损失。

2.乙方超越授权范围行事。

3.乙方泄露甲方商业秘密。

4.甲方未按约定支付乙方费用。

5.甲方未提供真实、完整的资料。

6.双方未履行友好协商义务,导致争议产生。

三、法律名词及解释:

1.委托方:指甲方,合法成立的法人或其他组织。

2.受托方:指乙方,具备相关资质和能力的个人或法人。

3.委托范围:指乙方在甲方委托的事务范围内代为办理甲方劳动事务的具体事项。

4.委托期限:指本委托授权书有效期限,自双方签字盖章之日起生效,至委托事项办理完毕之日终止。

5.违约责任:指任何一方违反本委托授权书的规定,导致合同无法履行或者造成对方损失的责任。

四、执行中遇到的问题及解决办法:

1.遇到不清楚的劳动法规,应及时咨询专业律师或相关部门。

2.遇到办理事务的阻碍,应及时与对方沟通,协商解决。

3.遇到争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

4.遇到不可抗力因素,导致无法履行合同的,应立即通知对方,并根据情况协商解决办法。

五、所有应用场景:

1.甲方为一家企业,需要乙方代为办理员工的劳动合同签订、社会保险缴纳等事务。

2.甲方为一家招聘机构,需要乙方代为进行人才筛选、面试安排等事务。

3.甲方为一家培训机构,需要乙方代为办理学员的报名、考试等相关事务。

4.甲方为一家科技公司,需要乙方代为处理技术人员的知识产权申请、技术合同签订等事务。

文档评论(0)

明天会更好 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档