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游戏开发工程师劳动合同备案
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号:__________
联系电话:__________
第一章劳动合同的基本情况
第一条劳动合同的类型
本合同为固定期限劳动合同,合同期限自____年____月____日至____年____月____日。
第二条工作岗位
乙方担任甲方游戏开发工程师,具体工作内容和要求按照甲方的岗位职责规定执行。
第二章工作时间和休息休假
第三条工作时间
1.乙方每周工作时间五天,周一至周五,每天工作时间为____小时。
2.乙方应遵守甲方的考勤制度,按时上下班,有事提前请假。
第四条休息休假
1.乙方享有国家法定节假日休息的权利。
2.乙方根据工作年限享受年假,具体年假天数按照甲方的规定执行。
第三章劳动报酬
第五条工资待遇
1.乙方的工资由基本工资和绩效奖金两部分组成。
2.乙方的基本工资为每月____元人民币。
3.乙方的绩效奖金根据乙方的工作业绩和甲方规定发放。
第六条支付方式
1.乙方工资每月支付一次,次月____日前支付上月工资。
2.乙方工资通过银行转账方式支付。
第四章社会保险和福利待遇
第七条社会保险
1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.乙方应按时办理社会保险手续,如有未办理的社会保险,由乙方自行承担责任。
第八条福利待遇
1.乙方享有国家规定的带薪病假。
2.乙方结婚、生育、丧葬等事宜,甲方按国家规定给予相应假期和福利待遇。
3.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。
第五章合同的变更、解除和终止
第九条合同变更
1.双方同意,可以书面形式变更本合同的内容。
2.合同变更应经双方协商一致,并书面确认。
第十条合同解除
1.甲乙双方提前解除劳动合同的,应书面通知对方。
2.乙方解除劳动合同的,应提前____天书面通知甲方。
第十一条合同终止
1.本合同期满,双方未续签的,劳动合同自然终止。
2.乙方达到法定退休年龄的,劳动合同自然终止。
3.乙方因离职、辞职等原因与甲方解除劳动合同的,合同终止。
第六章违约责任
第十二条双方违反合同的,应承担相应的违约责任。
第十三条甲方未按时支付乙方工资、奖金的,应支付乙方违约金,违约金为应付工资、奖金的____%。
第十四条乙方未按时履行工作职责的,应支付甲方违约金,违约金为甲方损失的____%。
第七章争议解决
第十五条双方在履行本合同过程中发生纠纷的,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第八章其他约定
第十六条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
第十七条本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:____年____月____日
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历学位证书复印件
3.乙方职业资格证书复印件
4.社会保险参保证明
5.甲方营业执照副本复印件
6.甲方税务登记证复印件
7.甲方规章制度
8.甲方岗位职责说明书
9.甲方考勤制度
10.甲方薪酬福利制度
二、违约行为及认定:
1.甲方未按时支付乙方工资、奖金的,认定为工资支付违约。
2.甲方未按时为乙方缴纳社会保险的,认定为社会保险违约。
3.乙方未按时履行工作职责的,认定为工作职责违约。
4.乙方未提前书面通知甲方解除劳动合同的,认定为解除合同违约。
5.双方未书面确认合同变更的,认定为合同变更违约。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:指用人单位与劳动者确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。
2.固定期限劳动合同:指双方约定合同终止时间的劳动合同。
3.五险一金:指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
4.法定节假日:指国家法律规定的休息日。
5.年假:指劳动者根据工作年限享受的带薪休假。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.工资支付问题:如甲方未按时支付乙方工资、奖金,乙方应与甲方沟通,如沟通无果,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2.社会保险问题:如甲方未按时为乙方缴纳社会保险,乙方应要求甲方及时补缴,如甲方不补缴,可以向社会保险机构投诉或申请劳动仲裁。
3.工作职责问题:如乙方未按时履行工作职责,甲方应依据公司规章制度对乙方进行警告或处罚,如情节严重,可以解除劳动合同。
4.解除劳动合同问题:如乙方未提前书面通知甲方解除劳动合同,甲方可以要求乙方支付违约金,并有权拒
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