【法语版】国际标准 ISO/IEC TS 17027:2014 FR 符合评估——与认证人员能力有关的词汇 Conformity assessment -- Vocabulary related to competence of persons used for certification of persons.pdf

ISO/IECTS17027:2014是国际标准化组织（ISO）和国际电工委员会（IEC）联合发布的一项技术规范（ISO/IECTS）。这个规范是对用于人员认证的合格评估相关能力的词汇的定义和解释。以下是其详细解释：

**主要部分和术语**：

1.**认证机构**：通常是一家独立的组织，它具有能力并使用评估方法对其他实体进行资格、能力和技能等方面的评估，然后给予相关的证书或证明。

2.**符合性评估**：这是一种确定产品、过程或服务是否符合特定准则、标准或规范的过程。

3.**评估**：包括但不限于检查、测试、观察、访谈、文件审查、样品分析等用于确定对象是否符合规定的过程。

4.**评估能力**：评估者进行评估所需的知识、技能和经验。这些能力应通过教育和培训、经验、专业资格和定期再评估来保持。

5.**评估方法**：用于评估特定对象是否符合规定的一组程序、工具和技术。

6.**胜任能力**：评估者执行其职责并完成所分配的任务的能力。这包括但不限于知识和技能，也包括必要的判断力、决策能力和应对能力。

7.**认证**：通常是指对符合特定标准或准则的人或实体的一种正式认可或证明。

**与人员认证相关的术语解释**：

***胜任要求**：通常包括特定的知识、技能和经验，以满足执行特定任务或职责的能力要求。

***授权**：通常是指一个人或实体被赋予了对其他人或实体进行认证的权力。

***再评估**：定期对评估者的能力进行重新评估，以确保其持续满足认证要求。

***持续专业发展**：评估者和认证机构保持知识和技能的更新和提升的过程。

ISO/IECTS17027:2014规范提供了一个关于人员认证中使用的词汇和相关概念的定义和解释，以确保认证过程的公正、准确和有效。这对于那些负责人员认证的机构和组织来说非常重要，以确保他们使用正确的术语和概念，并遵循适当的程序和方法来进行有效的认证工作。