浙江艺术行业劳动合同模板.docx

浙江艺术行业劳动合同模板

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

联系人：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

联系地址：__________

第一条劳动合同期限

1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2乙方试用期为____个月，自乙方入职之日起计算。

第二条工作内容

2.1乙方在甲方的工作岗位为：__________。

2.2乙方的工作任务和要求如下：

（1）__________

（2）__________

（3）__________

第三条劳动报酬

3.1乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。

3.2乙方工资支付方式为：__________。

3.3乙方加班工资、奖金、津贴等另行约定。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方每周工作时间不得超过____小时，每周休息日不少于____天。

4.2乙方按照国家规定享有法定节假日休息权利。

4.3乙方享有带薪年休假、产假、婚假、丧假等休假权利，具体按照国家和地方法律法规执行。

第五条社会保险

5.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方应按照国家和地方规定缴纳社会保险费。

第六条劳动保护与劳动条件

6.1甲方应按照国家和地方法律法规，为乙方提供符合安全生产要求的劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。

6.2甲方应为乙方提供必要的培训和职业发展机会。

第七条商业秘密与知识产权

7.1乙方在甲方工作期间，涉及到的商业秘密、技术秘密等知识产权，归甲方所有。

7.2乙方在离职后，仍应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

第八条劳动合同的解除和终止

8.1甲乙双方解除或终止本劳动合同，应依照国家法律法规的规定办理。

8.2乙方提前解除劳动合同的，应提前____天书面通知甲方。

8.3甲方解除劳动合同的，应依照国家法律法规和本合同的约定办理。

第九条违约责任

9.1甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

9.2乙方违反国家法律法规和甲方的规章制度，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的法律责任。

第十条争议解决

10.1甲乙双方在履行本合同过程中发生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十一条其他约定

11.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.社会保险登记证复印件

8.劳动合同文本

9.补充协议（如有）

二、违约行为及认定：

1.乙方未按约定时间到岗或提前解除劳动合同

2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等知识产权

3.乙方未按约定完成工作任务或严重违反甲方规章制度

4.甲方未按时足额支付乙方工资及福利待遇

5.甲方未按约定提供乙方劳动条件和安全保障

6.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费

7.甲方违法解除或终止劳动合同

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.用人单位：依照我国法律法规，有权雇佣劳动者，支付劳动报酬，提供劳动条件的主体。

3.劳动者：为用人单位提供劳动力，并按约定获得劳动报酬的个人。

4.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期限内，为相互了解对方而约定的考察期。

5.社会保险：国家通过法律强制实施，为劳动者提供一定生活保障的制度。

6.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取必威体育官网网址措施的技术信息和经营信息。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方未按约定时间到岗或提前解除劳动合同

解决办法：按合同约定依法追究乙方责任，要求乙方支付违约金。

2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等知识产权

解决办法：立即采取措施保护甲方权益，向法院提起诉讼，要求乙方承担违约责任。

3.乙方未按约定完成工作任务或严重违反甲方规章制度

解决办法：依法解除或终止劳动合同，并要求乙方承担相应的法律责任。

4.甲方未按时足额支付乙方工资及福利