建筑劳务派遣工合同范本(2024版).docx

建筑劳务派遣工合同范本(2024版).docx

  1. 1、本文档共16页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

编号:__________

建筑劳务派遣工合同范本(2024版)

甲方:___________________

乙方:___________________

签订日期:_____年_____月_____日

建筑劳务派遣工合同范本(2024版)

合同目录

第一章:总则

1.1合同签订依据

1.2合同主体认定

1.3合同宗旨

1.4合同效力

第二章:劳务派遣工的基本条件

2.1年龄要求

2.2身体健康要求

2.3技能及经验要求

2.4职业资格证书要求

第三章:劳务派遣工的岗位职责

3.1工作岗位及内容

3.2工作职责

3.3工作绩效考核

第四章:劳务派遣工的用工单位

4.1用工单位信息

4.2派遣期限

4.3派遣岗位及人数

第五章:劳动报酬

5.1报酬标准

5.2支付方式及时间

5.3加班工资

5.4奖金与补贴

第六章:工作时间与休息休假

6.1工作时间

6.2休息休假安排

6.3节假日安排

第七章:社会保险与福利待遇

7.1社会保险

7.2福利待遇

7.3补充保险

第八章:劳动保护与职业培训

8.1劳动保护

8.2职业培训

8.3职业技能提升

第九章:劳动争议的解决

9.1劳动争议的解决方式

9.2协商与调解

9.3仲裁与诉讼

第十章:合同的变更、解除和终止

10.1合同变更

10.2合同解除

10.3合同终止

第十一章:违约责任

11.1双方违约责任

11.2赔偿责任

11.3违约解决方式

第十二章:争议解决

12.1争议类型

12.2争议解决机构

12.3争议解决程序

第十三章:其他约定

13.1必威体育官网网址条款

13.2知识产权保护

13.3法律法规变化

第十四章:附则

14.1合同的生效、修改和解除

14.2合同的保管与复印件

14.3合同的修订历史记录

合同编号_________

第一章:总则

1.1合同签订依据

本合同是根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动派遣条例》等法律法规,经双方平等自愿签订的。

1.2合同主体认定

甲方(派遣单位):_________

乙方(用工单位):_________

丙方(劳务派遣工):_________

1.3合同宗旨

本合同旨在明确甲乙丙三方在劳务派遣过程中的权利、义务和责任,保障丙方的合法权益,维护甲乙双方的合法权益。

1.4合同效力

本合同自双方签字盖章之日起生效,对甲乙丙三方具有法律约束力。

第二章:劳务派遣工的基本条件

2.1年龄要求

丙方应年满18周岁,具有完全民事行为能力。

2.2身体健康要求

丙方应具备从事相应工作的健康条件,经甲方与乙方共同认定。

2.3技能及经验要求

丙方应具备与所从事工作岗位相应的技能和经验,满足乙方的用工要求。

2.4职业资格证书要求

丙方应持有与所从事工作岗位相应的职业资格证书。

第三章:劳务派遣工的岗位职责

3.1工作岗位及内容

丙方在被派遣至乙方期间,应履行乙方规定的岗位职责,包括但不限于:_________。

3.2工作职责

丙方应遵守乙方的规章制度,服从乙方的工作安排和管理,按照乙方要求完成工作任务。

3.3工作绩效考核

乙方可根据丙方的工作表现进行绩效考核,丙方应积极配合,如实提供相关信息。

第四章:劳务派遣工的用工单位

4.1用工单位信息

乙方应向丙方提供真实、完整的用工单位信息,包括但不限于:单位名称、地址、联系人等。

4.2派遣期限

本合同的派遣期限为:自丙方入职之日起至____年__月__日止。

4.3派遣岗位及人数

本合同项下,甲方应向乙方派遣丙方从事:_________岗位,派遣人数为:____人。

第五章:劳动报酬

5.1报酬标准

丙方的劳动报酬为:____元/月(人民币,下同),按月支付。

5.2支付方式及时间

甲方应按照乙方的要求,将丙方的劳动报酬支付至丙方指定的账户,支付时间为每月__日之前。

5.3加班工资

丙方加班工资按照乙方的规定和国家的相关法律法规支付。

5.4奖金与补贴

丙方取得的奖金和补贴,按照乙方的规定和国家的相关法律法规支付。

第六章:工作时间与休息休假

6.1工作时间

丙方的工作时间按照乙方的规定执行,每周工作时间不超过____小时。

6.2休息休假安排

丙方的休息休假安排按照乙方的规定执行,确保丙方享有法定的休息休假权利。

6.3节假日安排

丙方的节假日安排按照乙方的规定执行,确保丙方享有法定的节假日休息权利。

第七章:社会保险与福利待遇

7.1社会保险

甲方和乙方应依法为丙方参加社会保险,缴纳社会保险费。

7.2福利待遇

丙方在乙方享受与其同工同酬的福利待遇,包括但不限于:医疗、养老、失业、工伤、生育等保险待遇。

7.3补充保险

乙方可视情况为丙

文档评论(0)

158****9170 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档