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劳动合同深圳经济特区劳动合同书6篇

篇1

劳动合同是指用人单位与劳动者就劳动关系建立、变更、解除等标准内容达成的一种书面协议。劳动合同的签订对于保障劳动者的合法权益、规范用人单位的管理行为非常重要。深圳经济特区作为中国改革开放的重要窗口，劳动合同的签订也具有一定的特殊性。

一、劳动合同深圳经济特区的基本规定

根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，深圳经济特区的劳动合同应当具备如下基本要素：

1.主体：劳动合同的主体包括用人单位和劳动者。用人单位是指在深圳经济特区注册的企业、事业单位、社会团体等组织，劳动者则是在深圳经济特区从事劳动的自然人。

2.内容：劳动合同应当包括劳动双方的基本信息、工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬、劳动保护、劳动纪律等内容。

3.时效性：劳动合同应当规定具体的期限，可以为固定期限、无固定期限或者完成一定的工作任务。用人单位应当依法与劳动者签订书面的劳动合同。

二、深圳经济特区劳动合同书样本

根据深圳经济特区的实际情况和法律规定，以下为一份模板的深圳经济特区劳动合同书：

劳动合同书

甲方（用人单位）：

统一社会信用代码：

法定代表人（负责人）：

地址：

联系电话：

乙方（劳动者）：

身份证号：

联系地址：

联系电话：

根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本劳动合同，共同遵守以下条款：

第一条工作内容

甲方应当向乙方提供以下工作：（具体工作内容）

第二条工作地点

乙方将在甲方位于深圳经济特区的（公司地址）工作。

第三条工作时间

乙方工作时间为每周（工作日数）天，每天工作（工作小时数）小时。

第四条工资报酬

乙方的工资报酬为每月人民币（具体数额）元。

第五条休假

乙方享有带薪年假（具体天数）天。

第六条劳动保护

甲方应当为乙方提供必要的劳动保护用品、设施，确保乙方的劳动安全和健康。

第七条劳动纪律

乙方在工作期间应当遵守甲方的劳动纪律，不得迟到早退，不得擅自离岗等。

第八条其他

本劳动合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为（具体期限）。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

日期：日期：

三、总结

深圳经济特区的劳动合同应当符合国家相关法律法规的规定，同时也应当充分考虑当地的实际情况和特殊性。保障劳动者的合法权益、规范用人单位的管理行为是劳动合同的重要目的。希望用人单位和劳动者在签订劳动合同时，能够遵守相关规定，达成互利共赢的合作关系。【劳动合同深圳经济特区劳动合同书】的内容也需要根据实际情况进行适当调整，确保合同的有效性和合法性。

篇2

劳动合同

深圳经济特区劳动合同书

Ⅰ合同双方

甲方（用人单位）：

名称：_____________

地址：_____________

法定代表人（负责人）：_____________

统一社会信用代码（组织机构代码）：_____________

电话：_____________

乙方（劳动者）：

姓名：_____________

性别：_____________

身份证号：_____________

联系电话：_____________

Ⅱ合同期限

本合同自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共计_____________年。

Ⅲ工作地点

甲方的办公地址为_____________，乙方的工作地点为_____________。

Ⅳ工作内容和岗位

乙方的岗位是_____________，工作内容包括但不限于_____________。

Ⅴ薪酬

乙方的工资以月薪形式支付，月工资为人民币_____________，支付日为每月的_____________日。

Ⅵ工时

乙方的工作时间为每周_____________小时，具体工作时间为_____________至_____________，午休时间为_____________至_____________。

Ⅶ休假

乙方享有带薪年假_____________天，病假_____________天，结婚假_____________天，产假___