游戏游泳教练劳动合同模板.docx

游戏游泳教练劳动合同模板

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号：__________

联系电话：__________

一、合同期限

1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满前，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

二、工作内容

1.乙方担任甲方游戏游泳教练，负责甲方游泳课程的教学工作。

2.乙方应按照甲方的教学计划和教学大纲，进行课程设计和教学实施。

3.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和安排。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间按照甲方的实际安排执行。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。

3.乙方应保证每周至少休息一天。

四、劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币____元（税前），甲方每月____日前按时支付乙方工资。

2.乙方的工作业绩与奖金挂钩，具体奖金标准按照甲方的规定执行。

3.乙方的社会保险、公积金等福利待遇，按照甲方的规章制度和国家相关法律法规执行。

五、必威体育官网网址条款

1.乙方同意在合同期限内和解除合同后一年内，保守甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等不宜公开的信息。

2.乙方违反必威体育官网网址条款的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。

六、合同解除和终止

1.甲乙双方提前解除劳动合同的，应书面通知对方，并办理相关手续。

2.乙方解除劳动合同的，应提前一个月书面通知甲方。

3.乙方在合同期内出现严重违反甲方规章制度、失职渎职、严重违反职业道德等行为，甲方有权立即解除劳动合同。

4.合同期满，如甲乙双方未达成续签协议，则劳动合同自然终止。

七、争议解决

1.甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本劳动合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。

3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.劳动合同文本

5.甲方规章制度

6.甲方教学计划和教学大纲

7.甲方社会保险和公积金政策文件

8.必威体育官网网址协议

二、违约行为及认定：

1.乙方未按约定时间到岗，或未经甲方同意提前解除劳动合同。

2.乙方违反必威体育官网网址协议，泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等不宜公开的信息。

3.乙方在工作中出现严重失职、渎职、违反职业道德等行为。

4.甲方未按时支付乙方工资、奖金等。

5.甲方未按约定提供乙方休假待遇。

6.甲方未按约定提供乙方社会保险、公积金等福利待遇。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.劳动报酬：劳动者因提供劳动力而应得的报酬。

3.必威体育官网网址协议：双方约定对特定信息必威体育官网网址的协议。

4.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益的信息。

5.违约行为：违反合同约定的一方行为。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方未按约定时间到岗：及时与乙方沟通，了解原因，若无法解决，按合同约定处理。

2.乙方泄露甲方秘密：立即启动必威体育官网网址协议中的违约责任条款，要求乙方承担违约责任。

3.乙方失职、渎职、违反职业道德：立即解除劳动合同，若造成损失，要求乙方赔偿。

4.甲方未按时支付工资、奖金：及时与甲方沟通，要求按时支付；若沟通无果，可向劳动监察部门投诉。

5.甲方未提供休假待遇：及时与甲方沟通，要求履行合同约定；若沟通无果，可向劳动监察部门投诉。

6.甲方未提供社会保险、公积金等福利待遇：及时与甲方沟通，要求履行合同约定；若沟通无果，可向劳动监察部门投诉。

五、所有应用场景：

1.甲方为乙方提供教学场地、教材、设备等。

2.甲方制定教学计划和大纲，乙方按照要求进行教学。

3.乙方按照甲方规定的工作时间和休息休假制度工作。

4.甲方按时支付乙方工资、奖金等。

5.甲方为乙方缴纳社会保险、提供公积金等福利待遇。

6.乙方保守甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。

7.甲乙双方履行合同期间，如发生争议，通过友好协商或法律途径解决。