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游戏滑雪教练劳动合同模板
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
性别:__________
身份证号码:__________
联系电话:__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同。
一、合同期限
第一条本劳动合同期限为固定期限,自____年__月__日起至____年__月__日止,共计____年。
二、工作内容
第二条乙方在甲方从事游戏滑雪教练工作,具体职责如下:
1.负责教授滑雪技巧,指导学员正确滑雪;
2.维护滑雪场地秩序,确保学员人身安全;
3.参加甲方组织的滑雪培训和宣传活动;
4.完成甲方安排的其他相关工作。
三、劳动报酬
第三条乙方工资待遇如下:
1.基本工资:每月人民币____元;
2.绩效奖金:根据乙方工作业绩,每月人民币____元;
3.加班工资:按照国家规定支付加班工资;
4.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险,并支付乙方工资。
四、工作时间
第四条乙方每周工作时间共计____小时,具体工作时间如下:
1.周一至周五:上午____时至下午____时;
2.周六至周日:上午____时至下午____时。
乙方享有国家法定节假日休息,并根据甲方规定享受年假、婚假、产假、丧假等休假待遇。
五、劳动保护
第五条甲方应按照国家和地方政府的有关规定,为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动防护用品,确保乙方的人身安全。
六、培训与发展
第六条甲方有权对乙方进行业务培训,提高乙方的工作技能。乙方应积极参加甲方组织的培训活动,不得无故缺席。
七、必威体育官网网址条款
第七条乙方在合同期间及合同终止后,不得泄露甲方商业秘密、技术秘密和内部信息,否则应承担违约责任。
八、合同解除和终止
第八条甲乙双方解除或终止本劳动合同,应依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定办理。
九、违约责任
第九条甲乙双方违反本劳动合同的约定,应承担相应的违约责任。
十、争议解决
第十条甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十一、其他约定
第十一条本劳动合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。
十二、合同生效
第十二条本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:____年__月__日
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证书复印件
3.乙方职业资格证书复印件
4.社会保险缴纳证明
5.甲方营业执照副本复印件
6.甲方劳动规章制度
7.甲方培训计划
8.乙方工作绩效评估报告
9.劳动争议调解协议书
10.劳动争议仲裁申请书
二、违约行为及认定:
1.甲方未按照本合同约定提供劳动保护设施和劳动防护用品,导致乙方人身安全受到威胁。
2.甲方未按照本合同约定支付乙方工资、加班工资、绩效奖金等。
3.甲方未按照本合同约定提供培训和发展机会。
4.乙方未按照本合同约定完成工作任务,或因个人原因导致工作失误。
5.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密和内部信息。
6.甲乙双方未按照本合同约定解除或终止合同。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。
2.固定期限劳动合同:双方约定合同履行期限为一定年数的劳动合同。
3.劳动报酬:劳动者按照合同约定获得的工资、奖金、津贴等。
4.工作时间:劳动者在用人单位规定的岗位上工作的时间。
5.劳动保护:用人单位为劳动者提供的工作环境、劳动条件和安全保障。
6.违约责任:违反合同约定应承担的法律责任。
7.商业秘密:不为公众所知悉,具有商业价值并经甲方采取必威体育官网网址措施的信息。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.问题:甲方未按约定提供劳动保护设施和劳动防护用品。
解决办法:乙方有权要求甲方改正,并可向劳动监察部门投诉。
2.问题:甲方未按约定支付乙方工资及奖金。
解决办法:乙方有权要求甲方支付,协商不成可申请劳动仲裁。
3.问题:甲方未按约定提供培训和发展机会。
解决办法:乙方有权要求甲方履行合同约定,或向劳动监察部门投诉。
4.问题:乙方泄露甲方商业秘密。
解决办法:甲方有权要求乙方承担违约责任,或向法院提起诉讼。
5.问题:合同解除或终止未按约定办理。
解决办法:乙方
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