青少年维权岗工作制度例文(2篇).pdfVIP

青少年维权岗工作制度例文

阜康气煤公司一号矿青安岗管理制度

为了更好地发挥青安岗的安全监督检查作用，充分调动广大青安

的积极性，加强青安岗工作的管理，特制定本管理办法：

一、具体要求

1、思想进步，有强烈的安全意识和责任意识；

2、努力学习业务知识，不断提高工作能力；

3、认真学习，熟练掌握三大规程、安全生产法律法规及矿里的有

关安全生产规定；

4、每半年接受一次专门培训；

5、带头遵章守纪，保证安全，发挥榜样作用；

6、检查时，认真负责，细致入微；

7、检查时，客观、公正、严格，不徇私情；

8、检查中，遇到问题要敢于处理，绝不绕着走；

9、充分发挥安全监督作用，发现隐患及时汇报并协助解决；

10、自觉维护本单位安全生产的正常秩序；

11、协助和配合有关单位和人员抓好安全工作；

12、教育、帮助“三违”人员，保证身边无“三违”；

13、认真、准确、及时填写各种记录和汇报；

14、积极参加矿团委组织的总岗集中上岗活动。

二、上岗方式

1、分两种：一是跟班上岗(上班即上岗)；二是集中上岗；

2、对跟班上岗人员的要求：

第1页共5页

(1)精通本职工作，熟悉本单位的相关工作；

(2)对本单位的本班的所有人员、岗位、施工地点，进行检查发现

问题及时向本单位领导汇报，并协助解决；

(3)每天升井后及时到井口信息站填写检查记录，要求每周必须查

出隐患3条以上；

(4)每周由矿团委总岗对查出的隐患进行统计、整理和处理，并在

矿网站上通报。

3、对集中上岗人员的要求：

(1)对全矿范围内的所有生产岗位、施工地点进行检查；(2)考核

标准岗，每次至少____人；(3)每月集中上岗不少于____次；

(4)每次检查，对存在的质量问题、安全隐患，限时整改，并进行

通报；

(5)检查中，如发现重大问题，要立即向矿调度汇报。

三、奖励和处罚

1、跟班上岗人员上岗津贴：井下单位每次____元(井下以入井考

核)，地面单位每次____元(地面单位以出勤天数考核)，检查出的隐患

数量每少____次罚款____元，每月由总岗统计，以填写的记录和出勤

工数为准；

2、集中上岗人员每上岗____次奖励____元(岗长50)；

3、发现并解决重大隐患和问题的，将给予重奖并通报表扬；

4、矿团委要在共青团工作会议上对青安岗工作进行专门总结，在

上岗活动中，表现优异的，推荐到上级团委或在本矿进行表彰和奖

励；工作不负责任，没有很好发挥青安岗员作用的，予以通报批评或

撤换。

第2页共5页

5、跟班上岗人员当班时，本班组发生“三违”或重大问题时，取

消当月津贴；

6、青安岗员本人出现“三违”的，取消当月津贴并按规定罚款，

情节严重的，开除出青安岗队伍；

四、本管理办法修改解释权归矿团总支。

青少年维权岗工作制度例文（2）

第一章总则

为了加强青少年维权工作，保障青少年的合法权益，提高全社会

对青少年权益保护的认识和重视程度，制定本工作制度。

第二章工作机构

青少年维权岗（以下简称“岗位”）是青少年权益保护工作的重

要组成部分，属于××部门的部门级工作机构。

第三章工作职责

1.协助上级部门制定青少年权益保护政策，研究和解决青少年权

益保护工作中的重点难点问题；

2.组织开展青少年权益宣传教育活动，提高青少年的权益保护意

识；

3.接受青少年维权咨询和投诉，及时处理和解决相关问题；

4.组织开展青少年权益保护培训，提高工作人员的专业能力和素

质；

5.建立青少年权益保障数据库，收集和整理青少年权益保护相关

信息；

6.定期向上级部门报告青少年维权工作进展情况。

第3页共5页

第四章工作流程

1.青少年权益宣