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小学教育工作月考核细则
参与活动
1、每周一次的会议及培训活动,将采取两次点名制,即会前点
名、会后点名。会前点名截止时间是会议开始。会后点名时,如恰逢
有事离开会场,需办完事后向办公室主任说明。)由办公室主任或者负
责培训的责任老师负责检查。
2、每位教师均要准时出席每周一早上的晨会,并认真参加升旗仪
式。
3、按照学校安排参加大课间活动。周一的大课间活动全体老师参
加,周二到周四的大课间活动班主任老师带班管理两次,搭班教师带
班管理一次,由班主任老师和搭班教师自行协调安排,并报德育处备
案。认真进行带班管理,如临时需要调换的应及时告知检查教师,检
查教师一周抽查两次。
4、认真参加学校组织的各项少先队活动或者其他教育教学类活
动,按要求指导学生开展活动,自觉完成相关任务。
5、认真参加每周一的年级组集会,不迟到,不早退,认真了解本
年级组各项情况。
6、以上活动均要求全体教师认真参加,各中层教师担任检查工
作,做好每次检查记录。检查中如发现有违反相关制度要求的情况,
无特殊原因则每次扣____分,扣完为止,不倒扣。
二、值周工作
1、要求认真担负起值周工作职责,按时上岗,定时巡查,教学秩
序良好,完成任务出色。
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2、根据德育处安排,全校教师都要承担相应的值周工作,担任值
周任务时请务必做好检查和巡视工作。学校值周教师一天随机抽查一
次,如发现楼层值周教师和校园值周教师有未到岗的视为缺岗,每次
扣____分。(特殊原因除外)
三、资料送交
1、送交资料包括学校各部门布置的需要老师完成的各项资料,及
时主动送交相关部门(包括宣传报道稿)。未及时送交的,每次扣____
分,扣完为止,不倒扣。
四、安全工作
非安全责任事故发生在课堂中,考核对象为当班教师;非安全责
任事故发生在课间,考核对象为当值楼层值周教师或校园值周教师(视
发生地点而定)、学校值周教师以及相关班主任。
当月班级出现非安全责任事故,立即处置、及时上报、妥善解决
的。得____分。
当月班级出现非安全责任事故,立即处置、未及时上报、妥善解决
的:得____分
当月班级出现非安全责任事故,立即处置、及时上报、后上交解决
的:得____分.
当月班级出现非安全责任事故,立即处置、未及时上报,后上交解
决的:得____分
当月班级出现非安全责任事故,未立即处置不得分。
小学教育工作月考核细则(2)
1.目的
第2页共7页
-评估教师在月度教学工作中的表现和成绩
-促进教师的个人发展和学习动力
-为学校领导制定教育工作计划和政策提供参考依据
2.考核内容
-教学质量:包括课堂教学效果、教学方法和手段、学生学习情
况等。
-学生成绩:包括期中、期末考试成绩、作业完成情况、课堂表
现等。
-教学评价:包括学生评价、家长评价、同事评价等。
-工作态度和纪律:包括教师的工作积极性、守时情况、教育方
针的贯彻情况等。
3.考核方法
-观察法:学校领导或专门考核人员对教师进行课堂观察,评估
教学情况和教学方法。
-考试评估:教师根据学生的学习进度和知识要求,进行期中、
期末考试。
-调查问卷:学生、家长和同事对教师的教学情况和工作态度进
行评价。
-教学研讨会:教师参与教研活动,分享教学经验,接受同事和
专家的评议。
4.考核标准
-教学质量:教师的课堂教学效果、学生学习情况达到或超过预
期目标。
第3页共7页
-学生成绩:学生的考试成绩、作业完成情况等达到或超过学校
的要求。
-教学评价:学生、家长和同事对教师的评价达到或超过学校的
要求。
-工作态度和纪律:教师的工作积极性、守时情况、教育方针的
贯彻情况良好。
5.考核结果和奖惩
-考核结果将以综合评价的方式进行
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