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招商引资工作考核实施细则

招商引资实施细则

博野县对外开放招商引资的实施细则为坚定不移的实施对外开放

战略，提升招商引资质量和水平，根据《博野县认真落实省委“三

自”、“六不”要求开展执行力亮剑行动____》要求，结合实际，制

定本实施细则。

一、工作目标

商务局引进____亿以上立县大项目不少于____个。

每个乡镇引进投资亿元以上的项目不少于____个。

政府各部门争跑项目、资金比明显增加。

利用外资____万美元。

二、工作重点

积极参加省市____的招商活动，重点做好____省投资贸易洽谈

会、中国;廊坊国际经济贸易洽谈会、中国;____第____届投资贸易洽谈

会暨第____届pecc国际贸易投资博览会洽谈会等商贸会议的____工

作。充分发挥环京津、环渤海的区位优势和三条高速带来的交通优

势，围绕京、津、石、保企业外迁、产业配套，全力争引一批投资额

度大、品牌知名度高、发展前景好的立县大项目。

在着力扶强橡胶输送带行业，强力推进纺织、机械制造、食品加

工三个产业，规范发展化工、有色金属两个产业的基础上，积极引进

新能源、制药、物流等新型产业。

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推动宝丰____技改、英利太阳能沼气项目等5大项目竣工投产，

抓好现代农业园区、金草中药饮片等9大项目落地开工，紧盯美泉宫

温泉度假及城市综合体谋划项目，促使及早签约履约。

三、工作措施

加大博野美誉度宣传

要充分利用纸媒、网媒、联谊、参加会展、登门推介等多种形式

大力宣传博野，使外地客商了解博野的人文地理、风俗人情、投资政

策、投资环境，提高博野的美誉度，增强博野对外招商引资的吸引

力，坚定客商到博野投资兴业的信心。全力推进招商引资

1、健全招商引资队伍。一是成立招商引资领导小组，同时加强招

商引资办公室配备，确保招商引资工作正常开展。二是建立招商引资

信息队伍，在每个县直部门、每个乡镇、每个村、每个企业都明确一

位招商信息员，负责在本级、本单位宣传招商政策，搜集招商信息。

三是聘请在外知名人士和外来投资的企业主作为博野县招商顾问，发

放证书，利用他们的影响和社会关系获取信息。

2、营造全民招商引资氛围。一是广泛宣传。通过电视、横幅标

语、板报等形式，对全县招商引资动态、招商引资先进典型等进行高

密度宣传。每月印发招

商引资简报，通报招商引资情况。通过广泛宣传，推动以商招

商，以企招商，亲情招商，在全县形成人人想招商，人人议招商，人

人参与招商的浓厚氛围。二是广泛外联。每逢节假日，都要通过联谊

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会、发慰问信等方式，加强与博野在外工作人员的联系沟通，及时向

他们汇报家乡发展的新态势，面貌的新变化，增强他们的归属感、认

同感，激发他们为家乡招商引资献策出力的热情。

3、创新招商引资方式。在继续利用好园区招商、产业招商等传统

招商的基础上，创新招商引资方式。一是小团组招商，抽调业务能力

强的干部到发达地区招商。二是代理招商，集中研发一批对全县经济

和社会发展有影响力的大项目、精品项目通过专业的中介机构招商，

增强招商的有效性。三是网络招商，充分利用“保定市博野商务之

窗”网络平台，拓宽对外招商渠道。

4、优化招商引资环境。一是打造项目落地的硬件平台。把规划面

积____平方公

里的县工业产业园区作为项目建设的主阵地，产业的平台，加快

推进基础设施“五通一平”进度，进一步优化招商硬环境。二是优化

经济发展的软环境。商务局要构建精细化的招商模式，制作宣传片，

印制招商手册，制定优惠政策，完善宣传载体。同时，针对重点项目

个性需求，量身定做推介方式，提高推介的针对性和效果。在接待洽

谈中，制定科学的接待流程和标准，做到注重细节，力求____。大力

弘扬“白加黑”和“五加二”工作作风，对于客商的需求，只为“怎

么办”想办法，不为“不能办”找理由。推行全程代办、领办制度，

加快项目落地投产。牢固树立“亲商、重商”理念，商务局设立招商

服务热线，及时受理处理投资者求助、咨询，做到有诉必接，有事必

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办、有难必帮。严格落实优化环境责任制