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北京人民医院的第三方劳务合同3篇

篇1

北京人民医院的第三方劳务合同

第一章总则

为了规范北京人民医院与第三方劳务公司签订的劳务合同，保障医院医务人员的合法权益，特制定本合同。

第二章合同当事人及基本信息

甲方：北京人民医院（以下简称“医院”）

统一社会信用代码：XXXXXX

地址：北京市XX区XX街XX号

法定代表人：XXX

乙方：第三方劳务公司（以下简称“劳务公司”）

统一社会信用代码：XXXXXX

地址：北京市XX区XX街XX号

法定代表人：XXX

第三章合同内容

1.人员派遣范围：

本合同主要涉及医院医务人员的派遣事宜，包括但不限于医生、护士、药剂师等专业人员的派遣。

2.派遣期限：

劳务公司根据医院的需求，将医务人员派遣至医院提供服务，派遣期限根据实际情况确定。

3.工资待遇：

医务人员的工资待遇由劳务公司负责支付，医院不承担医务人员的工资支付责任。

4.职责分工：

医务人员在医院的工作岗位、工作内容、工作时间等由医院和劳务公司商定并明确在合同中。

5.必威体育官网网址责任：

医务人员在工作期间需遵守医院的相关规定和必威体育官网网址义务，不得泄露医院涉及患者隐私和医疗机密信息。

6.违约责任：

若医务人员在工作期间出现违反医院规定或服务不符合要求等情况，劳务公司需承担相应的违约责任。

7.解除合同：

若因故需要解除合同，应提前书面通知对方，双方协商一致后可解除合同。

第四章其他约定

1.本合同未尽事宜由双方协商解决。

2.本合同自双方签字盖章之日起生效。

3.本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。

北京人民医院（盖章）

第三方劳务公司（盖章）

合同签署日期：XXXX年XX月XX日

以上是北京人民医院与第三方劳务公司签订的第三方劳务合同范本，具体合同内容以双方实际签约内容为准。希望通过此合同，为医院医务人员的派遣工作提供法律保障，确保医务人员的权益得到保护。

篇2

北京人民医院的第三方劳务合同

第一章总则

第一条为了建立健康、公平、和谐的劳动关系，充分保障员工的合法权益，提高医院的综合服务水平，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，结合本院实际情况，特制定本合同。

第二条本合同是北京人民医院（以下简称本院）与第三方劳务公司（以下简称劳务公司）签订的劳务合同，具有法律效力。

第三条本合同的签署方为本院与劳务公司。

第四条本合同的内容包括本院和劳务公司的基本信息、劳务服务内容、劳务时间、劳务报酬、劳务必威体育官网网址、劳动纪律等。

第二章本院基本信息

第五条本院为北京市一家知名的三甲医院，拥有一流的医疗设备和医护团队，致力于为广大患者提供优质的医疗服务。

第六条本院的地址为北京市东城区王府井大街1号。

第三章劳务公司基本信息

第七条劳务公司为______公司，成立于____年，注册资本____万元，地址为______。

第八条劳务公司是一家专业的人力资源服务公司，拥有丰富的人才资源和管理经验，在各行业有较高的知名度和信誉。

第九条劳务公司有一支高素质的员工队伍，能够为各类客户提供优质的人力资源服务。

第四章劳务服务内容

第十条劳务公司应派遣符合本院要求的员工到本院进行相应的工作，具体工作内容包括但不限于：

（一）护士服务：包括门诊护士、病房护士等。

（二）医生服务：包括医师、主治医师、副主任医师等。

（三）行政人员服务：包括后勤保洁员、餐饮服务员等。

（四）其他服务：根据本院实际需要，劳务公司可以向本院提供其他类型的员工。

第十一条劳务公司应确保派遣的员工具有相关的资格证书和工作经验，能够胜任所派工作。

第五章劳务时间

第十二条劳务公司应根据本院的工作需要，合理安排员工的工作时间，确保员工能够按时到岗、按时下班。

第十三条劳务公司应确保员工的劳务时间符合国家法定工作时间规定，不得超过每周工作时限。

第十四条劳务公司应根据具体情况，为员工提供相应的带薪休假、节假日调休等福利待遇。

第六章劳务报酬

第十五条劳务公司应按照本院的规定，对员工进行及时的薪酬发放，不得拖欠或延迟发放员工的工资。

第十六条劳务公司应根据员工的工作表现和工作量，合理确定员工的薪酬水平，确保员工的报酬合理、公平。

第七章劳务必威体育官网网址

第十七条劳务公司应严格遵守本院的必威体育官网网址制度，对涉及