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2023年国企个人述职报告13篇
国企个人述职报告1
首先,在领导的帮助下我了解了出纳岗位的各种制度及其日常的工
作流程。在同事们的指导和帮助下使我学到了很多工作中的知识,使我
最快的熟悉了这份新的工作。在工作岗位没有高低之分,一定要好好工
作,来体现人生价值。同时为了提高工作效率,平时自学电脑知识和erp
的出纳知识及操作,利用erp使工作更加准确和快速。其次作为公司出
纳,我在收付、反映、监督四个方面尽到了应尽的职责,过去的几个月
里在不断改善工作方式方法的同时,顺利完成如下工作:
一、日常工作
1、严格执行现金管理和结算制度,定期向会计核对现金与帐目,
发现金额不符,做到及时汇报,及时处理。
2、及时收回公司各项收入,开出收据,及时收回现金存入银行。
3、根据会计提供的依据,与银行相关部门联系,井然有序地完成
了职工工资和其它应发放的经费发放工作。
4、坚持财务手续,严格审核(凭证上必须有经手人及相关领导的签
字才能给予支付),对不符手续的凭证不付款。
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二、其他工作
1、迎接公司上市财务审计,准备所需财务相关材料为迎接审计部
门对我公司帐务情况的检查工作,做好前期自查自纠工作,对检查中可
能出现的问题做好统计,并提交领导审阅。在工作中,我忠于职守,尽
力而为,领导和同事们也给了我很大的帮助和鼓励。
2、完成领导交付的其他工作。
三、回顾检查自身存在的问题,我认为
一、学习不够。当前,以信息技术为基础的会计软件的应用及理论
基础、专业知识、工作方法等不能完全适应新的工作。
二、对针对以上问题,今后的努力方向是:
加强理论学习,进一步提高工作效率。对业务的熟悉,必须通过相
关专业知识的学习,虚心请教领导和同事增强分析问题、解决问题的能
力,努力学习,争取在明年取得会计从业资格证书。
综上所述。在过去的.几个月中,付出过努力,也得到过回报。人
到中年,用严肃认真的态度对待工作,在工作中一丝不苟的执行制度,
是我们的优势。我坚持要求自己做到谨慎的对待工作,并在工作中掌握
财务人员应该掌握的原则。作为财务人员特别需要在制度和人情之间把
握好分寸,既不能的触犯规章制度也不能不通世故人情。只有不断的提
高业务水平才能使工作更顺利的进行。在即将到来的,我会扬长避短,
更好的完成本职工作。
国企个人述职报告2
根据公司工会的安排,我对自己的工作进行了总结回顾,现就自己
所从事的宣传教育、精神文明创建、企业文化建设、《太原供水》报的
编辑出版以及机关工会的日常管理等项工作述职如下:
一、精神文明建设长效机制建设
今年,以文明和谐单位创建为载体,寻求文明创建和供水工作实践
的结合点,积极探索实践文明创建的长效机制,细化企业内部创建标准、
考核办法和激励手段,将文明创建与日常工作紧密结合,使创建工作走
向规范化、制度化、长期化的轨道。按照《公司精神文明建设长效工作
机制实施方案》,从4月至11月,精神文明建设长效工作机制工作组
每月下基层各单位随机检查,并将精神文明考核办法纳入公司部门岗位
责任制考核体系,在检查中出现问题立即给予该部门扣分处罚。截至目
前,从检查情况看,多数单位领导重视精神文明创建工作,能够按照公
司《精神文明建设长效工作机制实施方案》的工作标准及具体要求进行
落实,整体情况良好,与过去情况相比,有明显的改观和进步,各单位
的厂容厂貌有了较大的提高,工作环境较以往进一步整洁美观。员工着
装、举止以及风貌都有了较大的提高。公司精神文明建设长效工作机制
的稳步推进,激发了全体员工创建文明单位的`热情和动力,本年度继
续保持了“山西省文明和谐单位标兵”称号。
二、进行“忠诚企业,责任至上,共创和谐”宣讲和大讨论活动
为进一步巩固教育成果,不断提升职工队伍整体素质,加强爱岗敬
业意识和忧患意识,党委组织了一支宣讲队伍,深入基层与大家分享心
得,营造了积极向上的工作氛围。同时,为进一步深化宣讲主题,将忠
诚、责任和感恩的理念深植于员工心中,开展了“忠诚企业,责任至上,
共创和谐”大讨论活动,以营造“人水和谐,人企和谐”的企业发展环
境为主题,达到了统一思想,鼓舞干劲的目的。
三、加强公司建设
下发了《关于加强公司建设的通知》,进一步加强了公司的建设与
管理,规范了网络信息的发布,完善了网络宣传工
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