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弱的桃枝，已被抚慰于东风之下，呵护于阳光之中，终于也鼓起了点点紫苞，绽放出了朵朵粉色的花。桃枝的忍耐最终也成就了自己的美丽。现实就像那桃枝的经历一样，人生存于社会之中，不可能都是阳光明媚的春天，也会有阴冷的冬天；不可能都是晴朗祥和的日子，作文也会有狂风暴雨的时刻；不可能都是风和日丽的白天，也会有寒气逼人的夜晚。在阴冷的的冬天、在抑郁的雨季、在寒冷的黑夜，我们都不能焦躁、不能放弃。我们必须默默地等待，默默地坚守，默默地忍耐。想必，只有这样，我们才能走出冬天，迎接春天的鸟语花香；才能走出雨季，迎来晴朗的蓝天白云；才能走出黑夜，迎来火红的旭日朝霞！曾经记得一位哲人说：;

弱的桃枝，已被抚慰于东风之下，呵护于阳光之中，终于也鼓起了点点紫苞，绽放出了朵朵粉色的花。桃枝的忍耐最终也成就了自己的美丽。现实就像那桃枝的经历一样，人生存于社会之中，不可能都是阳光明媚的春天，也会有阴冷的冬天；不可能都是晴朗祥和的日子，作文也会有狂风暴雨的时刻；不可能都是风和日丽的白天，也会有寒气逼人的夜晚。在阴冷的的冬天、在抑郁的雨季、在寒冷的黑夜，我们都不能焦躁、不能放弃。我们必须默默地等待，默默地坚守，默默地忍耐。想必，只有这样，我们才能走出冬天，迎接春天的鸟语花香；才能走出雨季，迎来晴朗的蓝天白云；才能走出黑夜，迎来火红的旭日朝霞！曾经记得一位哲人说：;接受阴影，才会有明媚灿烂的阳光

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必威体育官网网址协议

甲方（员工）：

乙方（企业）：

鉴于甲方在乙方任职，并获得乙方支付的相应报酬，双方当事人就甲方在任职期间及离职以后保守乙方商业秘密的有关事项，订立下列条款以便共同遵守：

第一条双方确认，甲方在乙方任职期间，因履行职务或者主要是利用乙方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、技术秘密或其他商业秘密，有关的知识产权均属于乙方享有。乙方可以在其业务范围内充分自由地利用这些发明创造、技术秘密或其他商业秘密，进行生产、经营或者向第三方转让。甲方应当依乙方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行动，包括申请、注册、登记等，协助乙方取得和行使有关的知识产权。

上述发明创造、技术秘密及其他商业秘密，有关的发明权、署名权（依照法律规定应由乙方署名的除外）等精神权利由作为发明人、创作人或开发者的甲方享有，乙方尊重甲方的精神权利并协助甲方行使这些权利。

第二条甲方在乙方任职期间所完成的、与乙方业务相关的发明创造、技术秘密或其他商业秘密，甲方主张由其本人享有知识产权的，应当及时向乙方申明。经乙方核实，认为确属于非职务成果的，由甲方享有知识产权，乙方不得在未经甲方明确授权的前提下利用这些成果进行生产、经营，亦不得自行向第三方转让。

甲方没有申明的，推定其属于职务成果，乙方可以使用这些成果进行生产、经营或者向第三方转让。即使日后证明实际上是非职务成果的，甲方亦不得要求乙方承担任何经济责任。

（详细内容，下载后可以查阅）

甲方申明后，乙方对成果的权属有异议的，可以通过协商解决；协商不成的，通过××市仲裁委员会仲裁解决。

第三条甲方在乙方任职期间，必须遵守乙方规定的任何成文或不成文的必威体育官网网址规章、制度，履行与其工作岗位相应的必威体育官网网址职责。乙方的必威体育官网网址规章、制度没有规定或者规定不明确之处，甲方亦应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于乙方或者虽属于第三方，但乙方承诺有必威体育官网网址义务的技术秘密或其他商业秘密信息，以保持其机密性。

第四条除了履行职务的需要之外，甲方承诺，未经乙方同意，不得以泄露、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方（包括按照必威体育官网网址制度的规定不得知悉该项秘密的乙方的其他职员）知悉属于乙方或者虽属于他人但乙方承诺有必威体育官网网址义务的技术秘密或其他商业秘密信息，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。

第五条双方同意，无论甲方因何种原因离职，甲方离职之后仍对其在乙方任职期间接触、知悉的属于乙方或者虽属于第三方，但乙方承诺有必威体育官网网址义务的技术秘密和其他商业秘密信息，承担如同任职期间一样的必威体育官网网址义务和不擅自使用有关秘密信息的义务。

甲方离职后承担必威体育官网网址义务的期限为自离职之日3年内。甲方认可，乙方在支付甲方的工资报酬时，已考虑了甲方离职后需要承担的必威体育官网网址义务，故而无须在甲方离职时另外支付必威体育官网网址费。

第六条甲方承诺，在为乙方履行职务时，不得擅自使用任何属于他人的技术秘密或其他商业秘密，亦不得擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为。

若甲方违反上述承诺而导致乙方遭受第三方的侵仅指控时，甲方应当承担乙方为应诉而支付的一切费用；乙方因此而承担侵权赔偿责任的，有权向甲方追偿。上述应诉费用和侵权赔偿可以从甲方的工资报酬中扣除。

第七条甲方在履行职务时，