家庭护工雇佣协议书(2024版).docx

编号：__________

家庭护工雇佣协议书(2024版)

甲方：___________________

乙方：___________________

签订日期：_____年_____月_____日

家庭护工雇佣协议书(2024版)

合同目录

第一章：总则

1.1合同背景与目的

1.2合同适用范围

1.3合同主体资格

1.4合同的生效与终止

第二章：护工职责

2.1护工的主要职责

2.2护工的次要职责

2.3护工的禁止行为

第三章：护工工作时间与休息

3.1工作时间安排

3.2休息时间与假期

3.3加班规定

第四章：护工的报酬与待遇

4.1报酬标准与支付方式

4.2奖金与罚款

4.3社会保险与福利待遇

4.4报酬的调整

第五章：护工的培训与考核

5.1培训内容与方式

5.2考核标准与评估机制

5.3培训与考核的结果应用

第六章：家庭护工权益保障

6.1隐私保护

6.2人身安全

6.3合法权益的维护

第七章：合同的变更与解除

7.1合同变更的条件与程序

7.2合同解除的条件与程序

7.3合同解除后的责任与权益处理

第八章：违约责任与争议解决

8.1违约行为的界定

8.2违约责任的具体规定

8.3争议解决的方式与程序

第九章：合同的履行与监督

9.1合同履行的规定

9.2监督与检查机制

9.3合同履行的变更与调整

第十章：合同的附则

10.1合同的解释权与适用法律

10.2合同的附件

10.3合同的修订与更新

第十一章：护工基本信息与资质证明

11.1护工的身份证明

11.2护工的健康证明

11.3护工的职业资格证书

第十二章：家庭成员基本信息与需求说明

12.1家庭成员的身份证明

12.2家庭成员的健康状况与护理需求

12.3其他特殊情况说明

第十三章：合同的签署与生效

13.1合同签署的时间与地点

13.2合同签署的主体

13.3合同的生效条件与时间

第十四章：其他约定

14.1双方的其他约定内容

14.2合同的补充条款

14.3合同的最终解释权归属

合同编号2024001

第一章：总则

1.1合同背景与目的：甲方（家庭）与乙方（护工）基于平等、自愿、公平、诚信的原则，达成此家庭护工雇佣协议书，以明确双方在雇佣关系中的权利和义务。

1.2合同适用范围：本合同适用于乙方作为护工，在甲方家庭中提供护理服务的过程。

1.3合同主体资格：甲方为具有完全民事行为能力的自然人或法人，乙方为具有护工职业资格的合法公民。

1.4合同的生效与终止：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至合同约定的护理服务期结束之日终止。

第二章：护工职责

2.1护工的主要职责：

2.1.1照顾甲方家庭成员的生活起居，包括但不限于饮食、卫生、休息等；

2.1.2协助甲方家庭成员进行必要的康复锻炼；

2.1.3维护甲方家庭成员的安全，防止意外事故的发生；

2.1.4定期向甲方报告护理情况。

2.2护工的次要职责：

2.2.1协助甲方处理家庭琐事，如购物、做饭等；

2.2.2配合甲方进行家庭环境的整理和维护。

2.3护工的禁止行为：

2.3.1不得侵犯甲方家庭成员的隐私权；

2.3.2不得未经甲方同意，将甲方家庭成员的信息泄露给他人；

2.3.3不得利用职务之便，谋取不当利益。

第三章：护工工作时间与休息

3.1工作时间安排：乙方每周工作小时，具体工作时间由甲方与乙方协商确定。

3.2休息时间与假期：乙方按照国家法律规定享有休息日和法定节假日，如需加班，应提前征得甲方同意，并按约定支付加班费。

3.3加班规定：乙方加班时间按照双方约定的加班费标准支付。

第四章：护工的报酬与待遇

4.1报酬标准与支付方式：乙方护工的报酬为每月元，甲方通过银行转账的方式支付给乙方。

4.2奖金与罚款：乙方根据工作表现，可获得甲方给予的奖金；乙方如有违反合同行为，甲方有权按照约定扣除相应的罚款。

4.3社会保险与福利待遇：甲方应按照国家法律规定，为乙方缴纳社会保险，并保障乙方享有法律法规规定的福利待遇。

4.4报酬的调整：双方可协商一致，根据市场行情和乙方工作表现，适时调整乙方的报酬。

第五章：护工的培训与考核

5.1培训内容与方式：甲方应提供必要的培训，包括护理技能、法律法规、家庭文化等，乙方应积极参加培训，提高自身综合素质。

5.2考核标准与评估机制：甲方应建立科学的考核标准与评估机制，对乙方的工作质量、服务态度等进行定期评估。

5.3培训与考核的结果应用：乙方的工作表现和考核结果作为甲方评价乙方工作质量的依据，并作为调整报酬和奖惩的依据。

第六章：家庭护工权益保障

6.1隐私保护：乙方应尊重甲方家庭成员的隐私权，不得擅自泄露甲方家庭成员